Manipulador de paquetes - Tiempo parcial (Almacén tipo)

¡OPORTUNIDADES INMEDIATAS! ¡Ven por un trabajo y quédate por una carrera! Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenamiento y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a América y nuestra economía en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y tu seguridad en el lugar de trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): - Sueldos competitivos desde $18.25 pagados semanalmente para oportunidades tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. - ¡Reembolso de $5,250 de matrícula cada año sin límite de tiempo! Todos los empleados son elegibles para este increíble beneficio desde su primer día de empleo. - Generoso programa de tiempo libre pagado – ¡trábate hasta 5 semanas de PTO al año! - Beneficios médicos, dentales y de visión después de un corto periodo de espera. - Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. - Valiosos descuentos para empleados en cosas como planes de teléfono celular, electrónicos, autos y restaurantes. - Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). - Licencia parental pagada para madres y padres. - Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): - Trabajo físico de almacén a paso rápido – ¿por qué pagar por una membresía de gimnasio cuando puedes ser pagado mientras haces ejercicio? - Las tareas de almacén incluyen cargar, descargar y ordenar paquetes de varios tamaños. - Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. - Las longitudes de los turnos varían según el volumen de paquetes – en general los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. - Tiempo extra pagado después de 40 horas a la semana. Rango de salario: $19.25 - $21.25 Transparencia salarial: La compensación listada refleja el rango o tasa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles laborales, la información de pago representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia de trabajo. El pago real está determinado por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley y relevantes para la posición, incluyendo, pero sin limitarse a, la experiencia relativa al trabajo, el tiempo de servicio, el nivel de mercado, el pago en la ubicación para este trabajo, el desempeño, el horario y la asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o tasa de pago razonablemente esperada para esta posición publicada al momento de la contratación. En Nueva Jersey, cualquier tiempo de seguridad y caminata compensable se pagará a los empleados no exentos/por hora al salario mínimo estatal. Los empleados de tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados de tiempo parcial que hayan completado 91 días de empleo y hayan trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios para empleados ofrecidos por FedEx están regidos por documentos formales del plan y, en caso de conflicto entre este anuncio y el documento del plan aplicable, el documento formal del plan prevalecerá. Este anuncio no altera ninguno de los planes o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de modificar o terminar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en su totalidad o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo. Información adicional de publicación: Declaración de EEO Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidad Igualitaria incluyendo, Veteranos/Discapacitados. Se disponen adaptaciones razonables para los individuos calificados con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en la solicitud o proceso de contratación deben ponerse en contacto con [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: - Conozca sus Derechos - Transparencia Salarial - Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) - Ley de Protección de Polígrafo para Empleados Programa Participante E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Por favor haga clic abajo para saber más sobre el programa E-Verify: - Aviso de E-Verify (bilingüe) - Aviso del Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español)