Manipulador de Paquetes - Tiempo Parcial (similar a almacén)

¡APERTURAS INMEDIATAS! Ven por un trabajo y quédate por una carrera. Federal Express Corporation (FEC) es parte del sector de almacenamiento y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener en movimiento a Estados Unidos y nuestra economía. Sé parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos comenzando en $18.75 pagados semanalmente para oportunidades tanto de tiempo completo como de medio tiempo. ¡Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida! Todos los empleados son elegibles para este increíble beneficio desde su primer día de trabajo. Generoso programa de tiempo libre pagado: ¡trabaja y acumula hasta 5 semanas de PTO al año! Beneficios médicos, dentales y de visión después de un corto período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de celular, electrónica, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para ambos padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo de almacén rápido y físico: ¿por qué pagar un gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las tareas del almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de varios tamaños. Los empleados de medio tiempo de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración del turno varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados de medio tiempo trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga tiempo extra después de 40 horas a la semana. Rango de pago: $18.50-$20.25 HR. Transparencia salarial: La compensación listada refleja el rango o tasa de pago que se espera razonablemente para esta posición publicada en la ubicación o ubicaciones indicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia laboral. El pago real se determina por varios factores relacionados con el trabajo que son permitidos por la ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia relativa al trabajo, la antigüedad, el nivel del mercado, el pago en la ubicación de este trabajo, el rendimiento, el horario y la asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o tasa de pago que se espera razonablemente para esta posición al ser contratado. En Nueva Jersey, cualquier tiempo de Seguridad y Caminata compensable se pagará a empleados no exentos/hora al salario mínimo estatal. Los empleados a tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados a tiempo parcial que hayan completado 91 días de empleo y trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana son elegibles para beneficios de asistencia educativa y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.