Mecánico de Mantenimiento 2º turno - Mira Loma, CA.

Acerca de nosotros: Como empresa, promovemos una cultura de honestidad e integridad, y valoramos la confianza que nos permite construir con clientes y empleados por igual. Nuestro enfoque en las personas es lo que nos distingue y hace que nuestros clientes vuelvan a trabajar con nosotros. ¡Si buscas ser parte de una familia, este es el lugar para ti! Maersk Logistics & Services USA, Inc. maneja las necesidades de almacenamiento y logística de distribución de extremo a extremo utilizando nuestra red estratégica de instalaciones de almacenamiento. Nuestras instalaciones son capaces de recibir, almacenar, procesar y expedir carga, para que podamos construir flexibilidad y resistencia en el proceso de la cadena de suministro. Nuestras soluciones integradas nos permiten estar preparados para los riesgos de la cadena de suministro, para que podamos planificar la distribución y lograr mejor el tiempo de entrega y los objetivos a pesar de condiciones inesperadas. Nuestra amplia experiencia, conexiones y profunda experiencia en diferentes sectores, industrias y modos de transporte significa que podemos contar con excelencia en el proceso que ahorrará tiempo y dinero. Horario: de 2 pm a 10:30 pm miércoles a domingo (días libres lunes/martes) El Mecánico de Mantenimiento es responsable de mantener, solucionar problemas, reparar y mejorar los sistemas de transportadores y equipos de manejo de materiales en un entorno de almacén y distribución. Este rol realiza actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mecánicos, eléctricos, neumáticos e instalaciones para garantizar la confiabilidad operativa y minimizar el tiempo de inactividad. El candidato ideal tiene experiencia práctica trabajando con sistemas de transportadores y equipos industriales, puede realizar independientemente el diagnóstico rutinario y las reparaciones, y está comprometido a mantener una operación segura y eficiente. El Mecánico de Mantenimiento trabaja estrechamente con Operaciones y el personal de mantenimiento para apoyar la fiabilidad del equipo y las iniciativas de mejora continua. Deberes y responsabilidades esenciales: Mantenimiento y reparación de equipos: Solucionar problemas, reparar y mantener sistemas de transportadores y equipos de manejo de materiales. Diagnosticar y reparar componentes mecánicos incluyendo rodamientos, rodillos, correas, cadenas, piñóns, motores y cajas de engranajes. Asistir en la solución de problemas de sistemas eléctricos, neumáticos y hidráulicos básicos. Observar el funcionamiento del equipo e identificar posibles fallas mecánicas o problemas de rendimiento. Retirar, reparar o reemplazar componentes defectuosos para restaurar la funcionalidad del equipo. Probar el equipo después de las reparaciones para verificar el funcionamiento seguro y adecuado. Asistir con la instalación y modificación de transportadores y equipos relacionados. Mantenimiento preventivo: Realizar actividades de mantenimiento preventivo de acuerdo con los programas y procedimientos establecidos. Inspeccionar equipos para desgaste, daños, desalineación, deficiencias de lubricación y otras preocupaciones de mantenimiento. Completar lubricación, ajustes de correa, reemplazos de componentes y actividades de mantenimiento rutinario. Documentar hallazgos de mantenimiento e informar problemas de equipos a la dirección de mantenimiento. Apoyo a instalaciones y equipos: Asistir con el mantenimiento y reparación de equipos de apoyo del almacén incluyendo equipos de muelle, ventiladores, compresores de aire y sistemas de instalaciones. Mantener la limpieza y organización de las áreas de trabajo de mantenimiento, herramientas y equipos. Apoyar los esfuerzos de reparaciones de equipos de emergencia e iniciativas de tiempo de operación. Documentación e inventario: Mantener registros de mantenimiento precisos y documentación de órdenes de trabajo. Registrar horas de trabajo, reparaciones completadas y piezas utilizadas. Asistir con la identificación de piezas de repuesto y requisitos de inventario. Comunicar problemas de equipos y estado de reparación a la dirección de mantenimiento. Seguridad y cumplimiento: Seguir todos los requisitos de OSHA, bloqueo/señalización (LOTO), protección de máquinas, EPI y requisitos de seguridad de la empresa. Informar de peligros, casi accidentes y condiciones inseguras inmediatamente. Asegurar que el trabajo de mantenimiento se complete de manera segura y de acuerdo con los procedimientos establecidos. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Requisitos necesarios: 1–3 años de experiencia en mantenimiento industrial, fabricación, distribución, almacén, instalaciones o mantenimiento relacionado. Experiencia trabajando con sistemas de transportadores. Conocimiento de: Rodamientos, correas y cadenas, motores y cajas de engranajes, rodillos y transportadores, neumáticos básicos y hidráulicos. Capacidad para usar de manera segura herramientas manuales, herramientas eléctricas y equipos de mantenimiento estándar. Habilidades básicas de computadora y capacidad de documentar el trabajo electrónicamente. Fuerte aptitud mecánica y habilidades de solución de problemas. Capacidad para trabajar independientemente y como parte de un equipo. Preferido: Experiencia en automatización de almacén, entornos de distribución o fabricación. Experiencia básica de solución de problemas eléctricos. Experiencia CMMS (SAP, Maximo, Fiix o sistemas similares). Bilingüe (inglés/español). Requisitos físicos: Levantar y cargar regularmente hasta 50 libras. Pararse, caminar, agacharse, arrodillarse, alcanzar y trepar escaleras durante períodos prolongados. Trabajar en entornos de almacén e industriales con temperaturas variables. Capacidad para trabajar horas extras, fines de semana y turnos alternativos según lo requiera el negocio. Beneficios de la empresa: Médico, dental, visión, 401k + coincidencia de la empresa, programa de asistencia al empleado, tiempo libre pagado, horarios de trabajo flexibles (cuando sea posible), ¡y más! Rango de pago: $28.00. El rango de pago declarado anteriormente es el rango salarial inicial anticipado para la posición. La Compañía puede ajustar este rango a la luz de las condiciones del mercado prevalecientes y otros factores tales como la ubicación. La Compañía trabajará directamente con el/los candidato/s seleccionado/s en el salario inicial final de acuerdo con todas las leyes aplicables. Maersk está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo, y abrazamos diferentes estilos de pensamiento. Maersk es un empleador de oportunidades iguales y da la bienvenida a los solicitantes sin importar la raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, origen nacional, ancestro, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, licencia por maternidad o paternidad, veterano del servicio, identidad de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Consideraremos a los candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con todos los requisitos legales. Estamos felices de apoyar su necesidad de cualquier ajuste durante el proceso de solicitud y contratación. Si necesita asistencia especial o una adaptación para usar nuestro sitio web, solicitar una posición, o para realizar un trabajo, por favor contáctenos enviando un correo electrónico a [email protected].