Mensajero/DOT-1

Conductor / operador de vehículos de la empresa. Proporciona un servicio de entrega y recogida de paquetes cortés y eficiente. Verifica los envíos para asegurarse de que cumplen con las características del servicio de FedEx y proporciona funciones de atención al cliente relacionadas. Realiza otras tareas según se le asigne. 2 posiciones - Lunes a Viernes 6:50 am - 1:00 pm. Sábado 8:30 am - 3:00 pm. Un día libre durante la semana a determinar. 1 posición - Lunes a Viernes 12 pm - 7 pm. Sábado 8:30 am - 3:00 pm. Un día libre durante la semana a determinar. Educación mínima: Diploma de secundaria/GED. Debe tener licencia para el tipo de vehículo asignado. Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidad para levantar 50 lbs. Capacidad para maniobrar paquetes de cualquier peso superior a 50 lbs. con el equipo apropiado y/o ayuda de otra persona. Buenas relaciones humanas y habilidades de comunicación verbal. Apariencia cuidada ya que se requiere contacto con el cliente. Debe cumplir con los requisitos establecidos en la sección 391 de las regulaciones de seguridad de la Administración Federal de Vehículos Motorizados. Se requiere examen médico de acuerdo con las regulaciones de la FMCSA o la FAA. Posición no cubierta sensible a la seguridad. Se requiere examen médico. Capacidad para trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Debe tener al menos 21 años de edad. Capacidad para leer y hablar en inglés lo suficiente para entender señales de tráfico, comunicarse con funcionarios de seguridad vial y responder a consultas y direcciones oficiales de acuerdo con la guía de cumplimiento de la FMCSA. La compensación anunciada refleja el rango o tasa de pago que se espera razonablemente para esta posición publicada al ser contratada. Para detalles sobre nuestros beneficios integrales, haga clic aquí. Oportunidad Justa en California: Se considerará a los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos o condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores, la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, y la Ley de Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de evaluación de historia criminal y de Evaluación de Amenaza de Seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad en el Transporte (TSA) para posiciones que requieren acceso a áreas de exhibición de identificación de seguridad (SIDA), regulaciones de la Administración Federal de Seguridad de Vehículos Motorizados (FMCSA) para posiciones de conducción comercial, procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas, y todas las demás leyes, regulaciones u órdenes ejecutivas, incluidas aquellas requeridas por contrato del gobierno federal, estatal o local, o que el Procurador General determina que son esenciales para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local. Federal Express Corporation es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos / Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidades a lo largo del proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben contactar [email protected]. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conozca sus derechos, Transparencia Salarial, Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), Ley de Protección del Polígrafo para Empleados. Participante del Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (Solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe), Aviso de Derecho a Trabajar (inglés) / (español).