Merchandiser/Cajero

Rango de pago por compensación: $15.00 - $20.00. La tarifa horaria real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable al lugar de trabajo. La compensación adicional incluye rendimiento anual, trimestral o primas que pueden pagarse en cantidades que varían por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Se pueden aplicar múltiples primas si se cumplen los criterios aplicables. Saludar a los clientes en el área de ventas, dirigirlos hacia el producto o hacia un especialista en partes. Cobrar a los clientes y disuadir a los ladrones. Mantener el área frontal abastecida y organizada, reabastecer mercancía según los planogramas o exhibiciones, y completar la preparación de ventas. O\'Reilly Auto Parts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estado migratorio o la ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluido el parto, la lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estado de veterano, estado de miembro de servicio uniforme, discapacidad física o mental, información genética (incluidas pruebas o características) u otro estado protegido según lo definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda. Las personas calificadas con una discapacidad pueden tener derecho a adaptaciones razonables bajo la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a: [email protected] o llame al (800) 471-7431 opción 1, y proporcione su adaptación solicitada y detalles del puesto.