Merchandiser/Cajero

Rango de compensación: $15.00 - $20.00* La tarifa horaria real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable a la ubicación del trabajo. La compensación adicional incluye desempeños anuales, trimestrales o primas que pueden pagarse en cantidades variables por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Pueden aplicarse múltiples primas si se cumplen los criterios aplicables. Salude a los clientes en el piso de ventas, diríjalos al producto o al especialista de partes. Realice el pago a los clientes y disuada a los ladrones de tiendas. Mantenga el área de entrada abastecida y organizada, abastezca la mercancía de acuerdo con los planogramas o exhibiciones y complete la preparación de ventas. Se anima a los candidatos bilingües a postularse. O\'Reilly Auto Parts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluido el estado migratorio o la ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluido el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estado de veterano, estado de servicio militar uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluida la prueba o características) o cualquier otro estado protegido según lo definido por la ley local, estatal o federal, según corresponda. Las personas calificadas con discapacidad pueden tener derecho a adaptaciones razonables bajo la Ley de Americanos con Discapacidades. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a [email protected] o llame al (800) 471-7431 opción 1, y proporcione su adaptación solicitada y detalles del puesto.