Merchandiser/Cajero

Rango de Salario: $16.90 - $24.90*La tarifa horaria real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable a la ubicación del puesto. La compensación adicional incluye pagos anuales, trimestrales por rendimiento o primas que pueden pagarse en cantidades por hora en circunstancias específicas. Las primas pueden basarse en el horario, la instalación, la temporada o el trabajo específico realizado. Pueden aplicarse múltiples primas si se cumplen los criterios aplicables.* Saluda a los clientes en el área de ventas, los dirige al producto o al especialista en repuestos. Atiende a los clientes en caja y disuade de robos en la tienda. Mantiene el área frontal surtida y organizada, coloca mercancía según planogramas o exhibiciones, y completa la preparación de ventas. Se anima a los candidatos bilingües a postularse. **FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO** **Merchandiser** ---------------- Saluda a los clientes en el área de ventas, ayudándoles a localizar mercancía o dirigiéndolos al especialista en repuestos si se necesitan piezas duras. Recibe, precifica y coloca el inventario. Mantiene la mercancía en el piso de exhibición organizada, completa y limpia a diario. Realiza cambios en las exhibiciones según las pautas de la empresa, planogramas, etc. Realiza todos los cambios de precios en el área frontal. Asegura que todas las señales de "oferta" estén en su lugar, el expositor de folletos de ofertas esté surtido y se mantengan suficientes cantidades de mercancía en oferta en exhibición. Retira todo el material de oferta cuando finalice la promoción y restablece los precios originales. Asiste con ajustes de inventario, conteos cíclicos y devoluciones de excedentes. Trabaja con el gerente para completar la lista de tareas de la tienda y las tareas semanales del equipo. Actúa como principal disuasor de robos/seguridad en el área frontal. Asiste con las responsabilidades del Image Maker de O'Reilly. Registra entrada/salida según la política de la empresa. **Cajero** ----------- Atiende a los clientes que compran mercancía en el área frontal de manera rápida y amigable. Maneja las devoluciones de mercancía de los clientes de manera amigable y eficiente. Cuando la vía rápida no está en uso y el mostrador está ocupado, asiste a los clientes completando tickets, recibiendo dinero, cheques y tarjetas de crédito, etc. **HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTO/EXPERIENCIA/HABILIDADES** **Requerido:** ------------- Buena aptitud para manejar secuencias numéricas, buenas habilidades de comunicación interpersonal, buenas habilidades organizativas. **Deseable:** ------------ Experiencia previa como cajero y/o en reposición. Capacidad para conducir vehículo de transmisión manual. Fluencia en múltiples idiomas (el español es muy deseado). O'Reilly Auto Parts tiene un historial comprobado de crecimiento y estabilidad. O'Reilly está lleno de historias de carrera exitosas y cree en una filosofía de promoción interna, animándote a crecer en tu carrera junto con la organización. **Paquete Total de Compensación:** * Salarios Competitivos y Tiempo Pagado * Plan de Compra de Acciones y 401k con Aportaciones del Empleador desde el Día Uno * Seguro Médico, Dental y de la Visión con Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Opcional * Programas de Salud y Bienestar para Miembros del Equipo * Programas de Asistencia Educativa * Oportunidades de Crecimiento Profesional *O'Reilly Auto Parts es un empleador de igualdad de oportunidades.* *La empresa no discrimina por raza, religión, color, origen nacional o ascendencia (incluyendo estatus de inmigración o ciudadanía), sexo, orientación sexual, identidad de género, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), edad (40 años o más), estatus de veterano, estatus de miembro del servicio uniformado, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo pruebas o características) u otro estado protegido según lo definido por las leyes locales, estatales o federales, según corresponda.* *Los individuos calificados con discapacidad pueden tener derecho a acomodaciones razonables según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. Si necesita una acomodación razonable durante el proceso de solicitud o empleo, envíe un correo electrónico a:* *[email protected]* *o llame al (800) 471-7431 opción 1, y proporcione la acomodación solicitada y los detalles del puesto.*