Merchandising a Tiempo Parcial Días

Como Asociado de Servicios de Merchandising de Lowe\'s, desempeñas un papel crucial en la conexión entre Merchandising y Operaciones de Tienda para proporcionar una experiencia de compra superior. Serás responsable de crear exhibiciones atractivas e implementar estrategias para resaltar productos populares. Lowe\'s ofrece varios beneficios, incluyendo un horario laboral fijo entre semana, opciones de seguro de salud de primer nivel, asistencia para matrícula y más.
Realiza cálculos aritméticos básicos (suma y resta). Capacidad para oír, escuchar y comunicarse verbalmente con otros. Utiliza programas informáticos basados en la web para cumplir con las tareas asignadas. Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Levanta un mínimo de 25 lbs sin asistencia o más de 25 lbs con o sin acomodaciones.
Calificaciones Preferidas: Experiencia en el área de ventas de Lowe\'s. Experiencia en realizar tareas de merchandising de productos, incluyendo la lectura de planogramas y la instalación y desmontaje de exhibiciones. Experiencia en operar equipos motorizados como elevadores, seleccionadores de pedidos y equipos similares. Conocimientos básicos de herramientas esenciales (por ejemplo, herramientas manuales, taladros, sierras, etc.). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo también se extiende a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, alentamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo.
Requisitos de Viaje: Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este rol puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar a tiendas vecinas.
Condiciones de Trabajo: Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando en condiciones climáticas tanto interiores como exteriores. Es posible la exposición a climas variables, incluyendo calor o frío extremo, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes, además de objetos y equipos en movimiento o vibrantes. Los métodos de levantamiento varían según el rol, peso y volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo mínimamente comenzando a partir de 75 libras o según sea necesario. El equipo motorizado debe ser utilizado como se requiera, con la capacitación adecuada o con la asistencia de un compañero de trabajo capacitado.
Acerca de Lowe\'s: Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar de FORTUNE® 100 que sirve aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales del año fiscal 2024 de más de $83 mil millones. Lowe’s emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar los espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda humanitaria a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com.
**Acerca de Lowe\'s** Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar de FORTUNE® 100 que sirve aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe\'s emplea aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar los espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda humanitaria a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, nacionalidad, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. La tarifa de inicio de pago puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.