Merchandising a Tiempo Parcial Durante el Día

Como Asociado de Servicios de Merchandising de Lowe\'s, eres un punto de conexión clave entre Merchandising y Operaciones de Tienda, lo que nos permite ofrecer una gran experiencia de compra en cada tienda Lowe\'s. Si deseas crear exhibiciones llamativas e implementar estrategias que muestren productos en demanda, disfrutarás trabajando con nuestro equipo de Servicios de Merchandising. Ya sea que necesites un puesto de medio tiempo o un lugar donde establecernos y crecer, Lowe\'s está listo para apoyar tus metas. Como asociado de Lowe\'s, tendrás acceso a muchos beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles. Realizar cálculos básicos (suma y resta). Capacidad para oír, escuchar y comunicarse verbalmente con los demás. Utilizar programas informáticos basados en la web para llevar a cabo las tareas asignadas. Capacidad para sentarse y estar de pie durante períodos prolongados. Levantar mínimamente 25 lbs sin asistencia o más de 25 lbs con o sin adaptaciones. Experiencia en el piso de ventas de Lowe\'s. Experiencia en realizar tareas de merchandising de productos, incluyendo la lectura de planogramas y la instalación y desmontaje de exhibiciones. Experiencia en operar equipos de poder como elevadores, recogedores de pedidos y equipos similares. Conocimiento práctico de herramientas esenciales (por ejemplo, herramientas manuales, taladros, sierras, etc.). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, recomendamos encarecidamente que el talento bilingüe, militar y veterano presente su solicitud y se una a nuestro equipo. Desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en caso de desastre a comunidades necesitadas. Para obtener más información, visita Lowes.com. Lowe’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, creencias religiosas, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. La tarifa inicial de pago puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.