Merchandising a Tiempo Parcial en Días

Como Asociado de Servicios de Merchandising de Lowe\'s, eres un punto de conexión clave entre Merchandising y Operaciones de Tienda, lo que nos permite ofrecer una gran experiencia de compra en cada tienda Lowe\'s. Si deseas construir exhibiciones llamativas e implementar estrategias que muestren productos demandados, disfrutarás trabajar con nuestro Equipo de Servicios de Merchandising. Ya sea que necesites un puesto a tiempo parcial o un lugar para establecerte y crecer, Lowe\'s está listo para apoyar tus objetivos. Como asociado de Lowe\'s, tendrás acceso a muchos beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles. Realizar aritmética básica (suma y resta). Capacidad para escuchar, oír y comunicarse verbalmente con otros. Utilizar programas de computadora basados en la web para cumplir tareas asignadas. Capacidad para sentarse y estar de pie por largos períodos de tiempo. Levantar un mínimo de 25 lbs sin ayuda o más de 25 lbs con o sin adaptación. Experiencia en el área de ventas de Lowe\'s. Experiencia realizando tareas de merchandising de productos, incluyendo leer planogramas y montar y desmontar exhibiciones. Experiencia operando equipos de potencia como elevadores, seleccionadores de pedidos y equipos similares. Conocimiento práctico de herramientas esenciales (por ejemplo, herramientas manuales, taladros, sierras, etc.). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, alentamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en casos de desastre a comunidades necesitadas. Para obtener más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. La tasa inicial de pago puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.