Montaje - Trabajador

El Trabajador de Ensamblaje en Lippert Components es responsable de ensamblar componentes de acuerdo con las especificaciones del producto. Este rol implica preparar el trabajo, posicionar piezas, resolver problemas de ensamblaje, mantener el equipo, mantener un entorno de trabajo seguro y contribuir a los esfuerzos del equipo. Proactivo en evitar errores que deberían anticiparse en lugar de ser reactivo. Fomenta un punto de vista positivo en lugar de negativo. Capacidad para trabajar bien con otros mientras se persigue un objetivo común. Se comunica de manera honesta, abierta y consistente. Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión al momento de la contratación, pero es posible que haya informes directos en el futuro. Las demandas físicas incluyen hablar, oír, estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, encorvarse, agacharse, gatear y escalar todo el día. El empleado también puede necesitar levantar y/o mover artículos de más de 50 libras. Las habilidades visuales requeridas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión en color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Origen, ascendencia, edad, información genética, discapacidad, estatus de ciudadano, estatus de veterano protegido, servicio militar, estado civil o cualquier otra categoría legalmente protegida según lo establecido por la ley federal, estatal o local. El fuerte compromiso de Lippert con la igualdad de oportunidades de empleo requiere un compromiso por parte de cada miembro del equipo. El cumplimiento de la letra y el espíritu de esta política es requerido de todos los miembros del equipo. Las violaciones de esta política deben ser reportadas de inmediato a su líder o a cualquier miembro de la dirección. Los miembros del equipo que violen esta política estarán sujetos a acción disciplinaria, hasta e incluyendo la terminación del empleo. Conozca sus derechos.