Pasante de Gestión - Costa Oeste

SwiftX busca pasantes de gestión altamente motivados y ambiciosos para unirse a nuestro Programa de Liderazgo Operacional. Este programa de desarrollo rotativo de un año está diseñado para cultivar futuros líderes operativos a través de capacitación estructurada, experiencia operativa práctica, rotaciones interfuncionales y desarrollo de liderazgo. Los participantes obtendrán experiencia en operaciones de almacén, gestión de centros de distribución, coordinación de transporte, análisis de datos y funciones de apoyo operativo mientras reciben mentoría de líderes experimentados. Al completar con éxito el programa, los Pasantes de Gestión serán asignados a puestos en la trayectoria de liderazgo dentro de la organización. Estructura del programa Fase 1: Rotación de aprendizaje de almacén (meses 1–3): Completar la incorporación y capacitación operativa fundamental; Aprender procesos de almacén, SOP, requisitos de seguridad y flujos de trabajo operativos; Rotar a través de múltiples funciones y ubicaciones de almacén; Desarrollar una comprensión de la operación logística de extremo a extremo. Fase 2: Rotación de operaciones de centro de distribución (meses 4–6): Participar en operaciones de centro de distribución, coordinación de despacho y actividades de transporte; Asumir la responsabilidad de las tareas operativas asignadas; Apoyar el logro de los KPI y la gestión operativa diaria; Aprender técnicas de comunicación e resolución de problemas interfuncionales. Fase 3: Rotación de apoyo operativo (meses 7–9): Rotar a través de funciones de apoyo operativo tales como Operaciones de Recogida, Análisis de Datos, Planificación de Red, Operaciones de Transporte; Participar en proyectos de mejora de procesos y optimización operativa; Analizar el rendimiento operativo y apoyar iniciativas de negocio. Fase 4: Colocación final y desarrollo de liderazgo (meses 10–12): Recibir capacitación avanzada específica del rol; Participar en programas de desarrollo de gestión y liderazgo; Liderar proyectos asignados e iniciativas operativas; Completar evaluación final y transición a un rol permanente.