Personal de refugio/Defensor familiar

En FUSION, estamos comprometidos a hacer una diferencia en nuestra comunidad. Nuestra misión es proporcionar vivienda y servicios de apoyo a las familias que experimentan la falta de hogar, ofreciéndoles un espacio seguro mientras trabajan hacia la autosuficiencia. Más allá de la vivienda, operamos una tienda de muebles al por menor para recaudar fondos para nuestra misión, y un café que forma parte de nuestro programa de capacitación en habilidades laborales, ofreciendo oportunidades para el desarrollo de habilidades y empoderamiento. La posición de Personal del Refugio es responsable de la supervisión general del refugio, la facilitación de las evaluaciones de los clientes, el mantenimiento de las áreas comunes, los cambios en las unidades familiares y una variedad de tareas de registro y de relaciones interpersonales. Graduado de secundaria o equivalente con experiencia o interés en trabajar con familias que están experimentando la falta de hogar. Bilingüe en español es un plus. Comprende y se adhiere a las regulaciones de confidencialidad estatales y federales, incluida la HIPAA. Modela el \'servicio a los demás\', el profesionalismo, el respeto, la madurez emocional, la compasión y la paciencia hacia todos los compañeros, el personal, los voluntarios y los clientes. Apoya una cultura laboral de inclusión y diversidad cultural. Debe tener la capacidad de afrontar bien en un entorno a veces estresante y no \'someterse\' a las crisis percibidas de los demás. Debe tener buenas habilidades de comunicación y alfabetización, incluida la capacidad de reunir, documentar e informar información de manera clara y de compartir efectivamente sobre FUSION y sus programas. Debe tener buenas habilidades informáticas/entrada de datos/comunicación, incluida la capacidad de recopilar, ingresar e informar la información correctamente usando herramientas como Apricot, Microsoft Office y Teams. Debe firmar un juramento de confidencialidad que cubra a todo el personal, voluntarios y huéspedes. Debe tener una rutina personal de autocuidado que contribuya a una cultura de trabajo profesional y saludable y apoye la compasión, la responsabilidad, la comunicación abierta y el respeto.