PMHNP con estatus 103

**Únete a un equipo que está transformando la atención de salud mental.** Fundada por psiquiatras, Headlight es más que una empresa: es un movimiento. Un movimiento que existe en primera línea de la crisis de salud mental, transformando la forma en que las personas acceden a la atención y la forma en que los profesionales clínicos la proporcionan. Para ayudar a las personas en su momento de necesidad y asegurar que cada persona que viene a nosotros tenga opciones, somos transparentes sobre nuestras capacidades, tratamientos y cobertura, defendemos la innovación y aprovechamos nuestros ricos datos para implementar continuamente mejores formas de brindar atención. **Nuestra misión es simple pero poderosa: Mejorar vidas, una sesión a la vez**. Nuestro equipo clínico altamente calificado y con principios disfruta de autonomía y apoyo institucional para que puedan poner su enfoque donde debería estar: mejorando los resultados de los pacientes. Nuestros clínicos quieren hacer más que ayudar a clientes individuales, por lo que trabajan para afectar el sistema en su conjunto, elevando los estándares de atención para que sus esfuerzos repercutan mucho más allá de lo que podrían hacer en una práctica privada. Como el socio de salud conductual más confiable en el oeste de EE. UU., hemos establecido relaciones profundas que nos brindan acceso sin precedentes, interoperabilidad y referencias con prioridad. Esta exclusividad, combinada con nuestra atención coordinada y los circuitos de retroalimentación de primera clase, da como resultado resultados superiores y ahorros de costos. Nuestros servicios son convenientes, accesibles y expertos, combinando la participación personalizada del cliente con tecnología avanzada para mejorar, no reemplazar, la conexión humana. De hecho, creemos que las relaciones humanas son indispensables, así que desde la emparejamiento hasta la sesión y el tiempo entre sesiones, proporcionamos atención integral para que nadie quede fuera y haya un camino más brillante hacia adelante para todos. Nuestros clínicos eligen Headlight porque: Experiencia dirigida por clínicos: Headlight fue fundada y dirigida por clínicos. Nuestro equipo de Liderazgo Clínico está a la vanguardia de cada decisión que tomamos. Trabajo administrativo en piloto automático: Manejamos seguros, facturación y marketing para que puedas concentrarte en lo que te encanta: ver clientes. Tecnología innovadora: Al usar Blueprint AI para capturar notas de sesión, los clínicos pueden enfocarse menos en la documentación y más en la interacción y conexión significativa con el cliente. Tu supervisión importa: Headlight se ha asociado con Zivian Health para proporcionar médicos supervisores acreditados de primera clase y una plataforma para garantizar los más altos estándares de apoyo clínico. Beneficios competitivos: Ofrecemos beneficios líderes en la industria, un bono mensual, contribuciones al 401(k) y más. Apoyo clínico: Consulta con nuestros Grupos de Consulta Clínica o programa consultas de casos con nuestros principales clínicos. Autonomía clínica: Tienes la autonomía para tomar decisiones sobre la atención y tratamiento del paciente mientras cuentas con el respaldo y la orientación de nuestros terapeutas ejecutivos y psiquiatras experimentados para consultas de casos. Equipos colaborativos: Forma parte de un entorno de equipo colaborativo y una comunidad de apoyo. Nuestros clínicos se dividen en pequeños equipos de 10 a 12, con un líder clínico licenciado para asistencia. Nunca estás solo en tu viaje. Nuestros pilares: Facilitar las cosas. Forjar conexiones genuinas. Elevar el estándar. Headlight por números: Acceso: El tiempo de espera típico para ver a un clínico W2 es de 4 semanas, Headlight reduce significativamente esto a un promedio de 8.9 días para ver a un clínico W2, con el 80% de los clientes siendo vistos en dos semanas. Retención y relaciones terapéuticas: Los datos de la industria indican que aproximadamente el 70% de los clientes regresan para una segunda sesión de terapia. Headlight cuenta con una tasa de retención del 92%, reflejando la capacidad de Headlight para emparejar a los clientes con el clínico adecuado. Continuidad de la atención: De los clientes que asisten al menos cuatro sesiones, solo el 36% continúa con el mismo clínico en la industria en general. Headlight supera esto con una tasa de continuidad del 94%. Participación y asistencia del cliente: El promedio de la industria para clientes que asisten a su primera cita programada es del 65%. Headlight mejora esto con una tasa de asistencia del 81%, indicando estrategias efectivas de participación inicial. Roles y responsabilidades: Diagnosticar y tratar trastornos mentales y emocionales. Trabajar en un modelo híbrido, mínimo de 3 o 4 días a la semana en la oficina, dependiendo de la ubicación. Ofrecer terapia individual y grupal a pacientes. Prescribir y monitorear medicamentos cuando sea necesario. Mantener registros detallados de las visitas y el progreso del paciente. Ayudar en el desarrollo de planes de tratamiento individualizados. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar la continuidad de la atención del paciente. Educar a pacientes y familias sobre trastornos mentales y emocionales. Participar en la educación y el alcance comunitario. Calificaciones: Requisito mínimo de 12 meses de experiencia post-licensiatura en un entorno clínico psiquiátrico. Maestría en Enfermería, con especialización en Enfermería Psiquiátrica. Certificación de la junta a través de ANCC o AANP. Licencias estatales válidas como Enfermero Práctico Especialista en Salud Mental (basado en la ubicación de la clínica). DEA activa en el estado donde prescribe (basada en la ubicación de la clínica). Habilidades bilingües (inglés/español) son un plus, pero no requerido. Conocimiento de trastornos de salud mental y emocionales. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capaz de trabajar como parte de un equipo. Experiencia demostrada en el uso de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) para gestionar eficientemente los datos del paciente, documentar la información clínica y acceder a historias de pacientes. Familiaridad con NextGen es altamente deseable. Habilidades informáticas: Fuerte alfabetización informática con competencia en una variedad de aplicaciones de software incluyendo procesamiento de texto, hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y solucionar problemas comunes. Beneficios: Rol W-2 con atención médica, dental y visión efectiva el primer día del mes después del empleo. Salario base y bono mensual basados en las horas facturadas. Apoyo de CEU que incluye días de CEU ganados y reembolsos de CEU. Vacaciones, enfermedad, festivos. Programa de Asistencia al Empleado (EAP) proporciona servicios de consejería confidenciales, recursos y apoyo para ayudarlo a navegar desafíos personales o profesionales. Plan 401(k) con contribución de la empresa. Apoyo de credencialización, Oportunidades de formación y desarrollo, Oportunidades de crecimiento. Opciones convenientes de trabajo desde casa o híbrido. Horario flexible. La compensación anterior representa la compensación total. La compensación total es igual a nuestro salario base de $152,000 más el bono mensual por horas facturadas de Headlight. Est. Compensación anual total a 25 horas facturadas: $176,000. Est. Compensación anual total a 27 horas facturadas: $189,920. Est. Compensación anual total a 30 horas facturadas: $210,800. Para los NP sin estatus 103, el salario base es de $145,000. La compensación total anterior refleja el salario base para el estatus 103 de $152,000. Si necesita alguna adaptación para su entrevista, por favor envíe un correo electrónico a [email protected] antes de programar. ¿No cumple con todos los requisitos? Las investigaciones indican que las mujeres, las comunidades de color y las personas históricamente subrepresentadas a menudo dudan en aplicar a trabajos a menos que cumplan con todas las calificaciones. Estamos comprometidos a cultivar un lugar de trabajo diverso, inclusivo y genuino. Si está entusiasmado con esta posición pero su experiencia previa no coincide precisamente con cada calificación enumerada, le animamos enthusiastically a enviar su solicitud. ¡Podría ser el candidato ideal para este rol o para otros! Headlight se compromete con los principios de diversidad, equidad e inclusividad y busca crear un ambiente de trabajo que refleje este compromiso. Buscamos proporcionar una base clínica diversa para apoyar la diversidad de nuestros clientes. Headlight apoya y respeta la diversidad de personas, culturas e ideas en toda nuestra organización. Headlight se esfuerza por ser un lugar de trabajo acogedor, diverso y libre de discriminación y acoso. Al aplicar para esta posición, usted consiente en recibir futuras comunicaciones de Headlight por correo electrónico o texto con respecto a esta solicitud y oportunidades de empleo relacionadas. Puede optar por no recibirlas en cualquier momento poniéndose en contacto con nosotros directamente. Los anuncios de trabajo en Indeed y otras bolsas de trabajo pueden publicarse con la compensación total (base + bono). Para el rango exacto de salario base, consulte nuestro sitio web o nuestro sitio de trabajo. Podemos usar herramientas de inteligencia