Profesional de Apoyo Directo

OneWell Health Care está buscando un Profesional de Apoyo Directo (DSP) para proporcionar atención práctica centrada en la persona a individuos con Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo (IDD) en entornos comunitarios y en el hogar. El DSP asistirá con actividades de la vida diaria, desarrollo de habilidades, monitoreo de salud e inclusión en la comunidad, promoviendo la independencia y el bienestar general. La divulgación puede resultar en medidas disciplinarias que van desde amonestaciones hasta la terminación. La documentación requerida incluye notas de servicio diario con verificación de GPS, observaciones de comportamiento, informes de incidentes e incidentes especiales, verificación de asistencia y turnos, y cualquier otro registro necesario para demostrar cumplimiento con los planes de atención y estándares regulatorios. Toda la documentación debe ser precisa, completa y presentada dentro de los plazos requeridos. Se requiere diploma de escuela secundaria o su equivalente. Preferido: Experiencia previa en cuidado, salud en el hogar o apoyo directo a individuos con IDD. Experiencia trabajando en entornos de apoyo comunitario o residencial. Capacidad para utilizar sistemas de documentación electrónica y EVV. Habilidades básicas en computación, incluyendo correo electrónico y aplicaciones móviles. Capacidad para seguir planes de atención escritos y pautas de documentación. Se requiere dominio del inglés (hablado y escrito). Las habilidades bilingües son una ventaja, dependiendo del programa y las necesidades individuales. Se puede requerir una licencia de conducir válida según la asignación. Debe mantener un récord de conducción aceptable y transporte confiable cuando conducir sea una función esencial del trabajo. Este es un rol basado en la comunidad que requiere viajar a hogares individuales, ubicaciones comunitarias, sitios del programa y citas según se asigne. Pueden ser requeridos horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y turnos nocturnos. Compensación y Beneficios Financieros: Licencia por enfermedad pagada, tiempo de vacaciones, salarios muy competitivos, bonos por recomendaciones, depósito directo semanal, DailyPay (cobrar antes de la fecha de pago), reembolso de millaje (si es aplicable), beneficios del plan de jubilación 401(k). Beneficios de Salud y Bienestar (disponibles para empleados a tiempo completo): Médico (planes PPO, Flex y HSA), dental, visión, seguro de enfermedad crítica, seguro de accidentes, seguro hospitalario, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida, programa de asistencia al empleado (EAP), seguro para mascotas. Equilibrio entre la Vida Laboral y Otros Beneficios: Horarios flexibles, supervisor y ambiente de trabajo solidarios. Descargo de responsabilidad legal: Esta descripción del trabajo refleja la naturaleza y el alcance general del rol y no es exhaustiva. OneWell Health Care se reserva el derecho de revisar responsabilidades, calificaciones o expectativas a su discreción, de acuerdo con la ley aplicable. El empleo es a voluntad y puede ser terminado por cualquiera de las partes en cualquier momento, con o sin causa o aviso. Si te apasiona apoyar a individuos con discapacidades del desarrollo y prosperas en un ambiente colaborativo y orientado a la misión, te animamos a postularte hoy. Únete a OneWell Health Care — donde tu trabajo realmente cambia vidas.