Profesional de Cuentas de Ventas

Este rol implica proporcionar un servicio al cliente excepcional, procesar solicitudes de crédito, contactar a clientes con saldos vencidos, alcanzar metas de ventas y mantener una caja. Otras tareas pueden ser asignadas dependiendo de la demanda del mercado. El trabajo puede requerir trabajar con leyes federales, estatales y locales de consumidores. Habilidades para resolver problemas y habilidades interpersonales en situaciones exigentes. Debe obtener las licencias requeridas aplicables para vender productos de seguros ofrecidos a los clientes por la sucursal. Debe realizar tareas relacionadas con el trabajo en la ubicación de la sucursal asignada, excepto en caso de emergencia según lo determine la empresa en consulta, según sea necesario, con las agencias regulatorias aplicables. Calificaciones preferidas: Manejo de efectivo, experiencia en ventas y/o cobros. Algunos cursos universitarios. Fluidez bilingüe en español/inglés. Horario de trabajo: Lunes, miércoles, jueves: 9:00 a. m. a 5:00 p. m. Martes: 9:00 a. m. a 7:00 p. m. Viernes: 9:00 a. m. a 5:30 p. m. Horas de sábado requeridas estacionalmente y según lo requieran las necesidades del negocio. En la medida permitida por la ley, la empresa puede, a su sola discreción, cambiar el horario de trabajo para atender las necesidades del negocio. Las horas de trabajo dependerán del horario comercial de la zona horaria atendida. Demandas físicas: Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado se siente durante períodos prolongados; alcance con manos y brazos; opere sistemas de computadora y teléfono; y hable o escuche. Se requiere que el empleado se mueva ocasionalmente. Se requiere que el empleado esté físicamente presente en la oficina. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente hasta veinte (20) libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y la capacidad de ajustar el enfoque. EEO: Mariner Finance es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina por razón de raza, color, religión, credo, sexo, género, identidad o expresión de género, estado civil, edad, religión, origen nacional, orientación sexual, estado familiar o de cuidador, estado de ciudadanía, estado como víctima de violencia doméstica, condición médica, información genética, embarazo, discapacidad física o mental, o estado de veterano discapacitado o de la era de Vietnam. El empleado debe poder realizar las funciones esenciales del puesto de manera satisfactoria y, si se solicita, se harán acomodaciones razonables para permitir que los empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales de su trabajo, salvo que suponga una dificultad excesiva. Lugar de trabajo libre de drogas, alcohol y humo. IND1 #Li-Onsite #LI-DP1