Recepcionista Médica

El Representante de Servicio al Paciente (PSR) en CityMD es responsable de dar la bienvenida y proporcionar un servicio al cliente ejemplar a todos los pacientes que ingresan. Esta persona coordina la admisión de pacientes, actualiza la información del paciente, ayuda con la documentación y maneja la información del seguro médico. Debe tener un diploma de secundaria o GED, excelentes habilidades de comunicación y una actitud acogedora. Se prefiere la competencia informática y la capacidad de trabajar en una industria de servicios de alta intensidad. Capacidad para ayudar a otros en un entorno de atención médica. Capacidad para interactuar de manera efectiva con médicos, pacientes y otros miembros del personal. Se requieren o prefieren habilidades en idiomas bilingües según la ubicación del sitio. Requisitos físicos. Capacidad para sentarse y estar de pie durante períodos de tiempo. Se requiere un uso intensivo de la computadora. El rango de compensación proporcionado se basa en los estándares de la industria y las determinaciones salariales se harán en función de numerosos factores, incluidos, entre otros, los años de experiencia y la ubicación del puesto. Tasa de pago: $18.25 por hora. La cantidad de compensación proporcionada se basa en los estándares de la industria y las determinaciones salariales se harán en función de numerosos factores, incluidos, entre otros, los años de experiencia y la ubicación del puesto. Sobre nuestro compromiso. Recompensas Totales en VillageMD. Nuestros miembros del equipo son esenciales para nuestra misión de redefinir la atención médica a través del poder de la conexión. VillageMD valora enormemente el papel crítico que la salud y el bienestar desempeñan en las vidas de nuestros miembros del equipo y sus familias. La participación en la plataforma de beneficios de VillageMD incluye coberturas Médicas, Dentales, de Vida, Discapacidad, Visión, FSA y un plan de ahorros 401k. Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra empresa proporciona igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin distinción, y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo, género, orientación sexual, identidad y expresión de género (incluido el estado de transexualidad), origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, información genética, estado civil, embarazo, estado militar, estado de veterano, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales y locales aplicables. Descargo de responsabilidad de seguridad. Nuestra empresa se preocupa por la seguridad de nuestros empleados y solicitantes. Nuestra empresa no utiliza salas de chat para búsquedas de empleo o comunicaciones. Nuestra empresa nunca solicitará información personal a través de plataformas de chat informales o correos electrónicos no seguros. Nuestra empresa nunca pedirá dinero ni un intercambio de dinero, información bancaria u otra información personal antes de la entrevista en persona. Esté atento a posibles estafas mientras busca empleo. Las entrevistas se llevan a cabo en ubicaciones seleccionadas de nuestra empresa durante el horario comercial regular únicamente. Para información sobre estafas laborales, visite https://www.consumer.ftc.gov/JobScams o presente una queja en https://www.ftccomplaintassistant.gov/.