Recortadora B (Duke)

El Trimmer B (TB) es un escalador o podador hábil en una posición de nivel medio que contribuye a un equipo convencional o a un equipo con canasta. El Trimmer B es responsable de realizar la mayoría de las tareas aéreas, excluyendo las remociones de árboles más desafiantes o las remociones de voladizos.

Al realizar las funciones de este trabajo, se requiere que los miembros del equipo hablen o escuchen con regularidad. El miembro del equipo debe estar de pie con frecuencia; caminar; usar las manos para tocar, manejar y sentir; y extender las manos y los brazos. Se requiere que el miembro del equipo realice con frecuencia trabajo físico riguroso; sentarse; estar de pie durante períodos prolongados de tiempo; o equilibrarse; y agacharse, arrodillarse, encorvarse o gatear. Los miembros del equipo levantan o mueven frecuentemente hasta o más de 50 lbs. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.

Ambiente de Trabajo: Al realizar las funciones de este trabajo, los miembros del equipo pueden estar expuestos frecuentemente a humos o partículas en el aire, partes mecánicas en movimiento y vibraciones. Los miembros del equipo están ocasionalmente expuestos a una variedad de condiciones extremas en sitios de construcción. El nivel de ruido en el entorno laboral puede ser alto. El trabajo de desbroce de vegetación se realiza al aire libre y está sujeto a diversas condiciones climáticas.

Competencias: Orientado al equipo, automotivado, enfocado en el servicio al cliente, ético y honesto, responsable, digno de confianza, ético, honesto, puntual, excelentes habilidades de comunicación. EOE/Minorías/Mujeres/Veteranos/Discapacitados. Burford\'s Construction es una empresa no sindical. NOTA: Esta descripción de trabajo no tiene la intención de ser exhaustiva. El empleado puede realizar otras tareas relacionadas según se solicite para satisfacer las necesidades continuas de la organización.