Representante de Desarrollo de Negocios

Somos una agencia digital global compuesta por estrategas, creativos, expertos en medios, científicos de datos e ingenieros impulsados por un propósito común: acelerar el crecimiento empresarial a través del marketing y la transformación digital. Nombrados como un 3% de los mejores socios Premier de Google y reconocidos por Inc. 5000 y las 75 empresas de más rápido crecimiento de Adweek, estamos constantemente buscando jugadores \"A\" para unirse a nuestro equipo. El rápido crecimiento se atribuye a nuestro activo más fuerte: nuestra gente. Nuestros equipos son altamente colaborativos y trabajan estrechamente con cada cliente para establecer metas y objetivos claros, de modo que podamos entregar resultados excepcionales. Mindgruve es un lugar donde cada opinión es valorada. No solo se te otorgará el poder de contribuir con ideas, sino que también desempeñarás un papel clave en la ejecución y el impulso del éxito para marcas en una variedad de industrias. ¿Suena divertido? Perfecto, te sentirás como en casa. El Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) generará nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección y la calificación de leads para el equipo de ventas de Mindgruve. El BDR se centrará en las primeras etapas del ciclo de ventas, identificando clientes potenciales a través de contactos como llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales, y organizando reuniones para que los miembros senior del equipo de desarrollo de negocios y los ejecutivos cierren acuerdos. Este rol es crucial para construir un pipeline de ventas saludable y fomentar el crecimiento de ingresos para la organización. El candidato ideal será orientado a los detalles, proactivo y capaz de trabajar de forma independiente mientras apoya al equipo de ventas en el logro de sus objetivos. El Representante de Desarrollo de Negocios en Mindgruve será responsable de apoyar al equipo de ventas y debe poseer un título universitario junto con 1 ½ - 2 años de experiencia en apoyo de ventas, marketing o un rol relacionado. El candidato ideal debe tener un sólido entendimiento de marketing de rendimiento y conceptos de medios minoristas, excelentes habilidades de comunicación, dominio de diversas aplicaciones de software y la capacidad de trabajar de manera independiente y colaborativa. El puesto requiere conocimiento de plataformas de publicidad digital y analítica, así como la flexibilidad para trabajar en un horario híbrido.