Secretario de Unidad - Med Surg Monitorizado Irvine (6) - Tiempo Completo, Turno Medio

UCI Health es la empresa clínica de la Universidad de California, Irvine, y el único sistema de salud académico ubicado en el Condado de Orange. UCI Health está compuesto por su campus principal, UCI Medical Center, un hospital de cuidados agudos de 459 camas en Orange, California, cuatro hospitales y médicos afiliados de la Red Comunitaria de UCI Health en los condados de Orange y Los Ángeles, y centros de atención ambulatoria en toda la región. Listado entre los Mejores Hospitales de América por U.S. News & World Report durante 23 años consecutivos, UCI Medical Center ofrece atención terciaria y cuaternaria y es el hogar del único centro integral de cáncer designado por el Instituto Nacional del Cáncer en el Condado de Orange, un programa perinatal/neonatal de alto riesgo y un centro de trauma de nivel I para adultos y nivel II para pediátricos verificado por el Colegio Americano de Cirujanos, un departamento de emergencia geriátrica de nivel oro 1 y un centro regional de quemados. UCI Health atiende a una región de casi 4 millones de personas en el Condado de Orange, el oeste del Condado de Riverside y el sureste del Condado de Los Ángeles. Para obtener más información sobre UCI Health, visite www.ucihealth.org. Resumen del Puesto: El titular es responsable de coordinar y realizar una amplia gama de funciones de apoyo clerical en la unidad de enfermería. Las tareas específicas incluyen realizar funciones de recepción, recopilar y compilar datos de pacientes, ensamblar historias clínicas y asistir con la admisión/desgracia de pacientes. Realiza funciones rutinarias de cuidado de pacientes según sea necesario y realizará otras tareas relacionadas según se requiera. Aceptar una oferta condicional de empleo requerirá que se divulgue si han estado sujetos a decisiones administrativas o judiciales finales en los últimos siete años que determinan que cometieron alguna falta; recibieron notificación de alguna alegación o actualmente son objeto de algún procedimiento administrativo o disciplinario que involucre mala conducta; han dejado un puesto después de recibir notificación de alegaciones o mientras estaban bajo investigación en un procedimiento administrativo o disciplinario que involucre mala conducta; o han presentado una apelación de un hallazgo de mala conducta con un empleador anterior. Las siguientes condiciones adicionales pueden aplicarse, algunas de las cuales dependen de los requisitos específicos del negocio o del trabajo.