Subdirector de Energía y Luz

Bajo supervisión limitada, este puesto proporciona supervisión operativa y administrativa directa a los Gerentes de División y otros puestos asignados. El titular asistirá al Director en la supervisión de la operación del Departamento de Energía y Luz en las operaciones diarias. Las funciones incluyen coordinar y proporcionar dirección gerencial de toda la planificación, producción, transmisión y distribución de energía, mantenimiento y otras actividades administrativas relacionadas con la operación de la utilidad. Las responsabilidades incluyen negociaciones de contratos sindicales, resolución de problemas y quejas laborales, interactuar con la Junta Asesora de Servicios Públicos y garantizar que se mantengan los estándares de calidad y el cumplimiento de las regulaciones. El titular asistirá al Director según sea necesario en la consulta con la alta dirección, proporcionando información sobre cuestiones y objetivos clave. Este puesto llevará a cabo una variedad de responsabilidades de supervisión, incluyendo contratación, asignación y dirección del trabajo, monitoreo del rendimiento, disciplina, capacitación, desarrollo profesional de empleados y asignación de recursos. Las funciones incluyen el desarrollo del presupuesto operativo y la administración del presupuesto aprobado. Determinará la necesidad de compras solicitadas, la precisión de la contabilidad y el cumplimiento de las leyes que rigen los gastos de dinero público. Actuará como el Director de Energía y Luz en ausencia del Director y estará disponible para representar al Departamento en público, en la comunidad y en otras agencias y organizaciones gubernamentales. Realiza otras tareas relacionadas según se le asigne.

El puesto de Subdirector de Energía y Luz requiere atención al detalle y la capacidad de planificar, priorizar y resolver problemas de manera efectiva. El rol implica el uso de equipo informático, la Suite de Microsoft Office y otras aplicaciones relacionadas. El titular debe estar disponible para responder a problemas de emergencia y no emergencia después del horario laboral, los fines de semana y días festivos según se necesite.