Subsuperintendente

McGough es un socio respetado que aporta seis generaciones de experiencia a proyectos de construcción de alto perfil, únicos y complejos. Nos enorgullecemos de nuestro personal y su extraordinaria experiencia en planificación, desarrollo, construcción y gestión de instalaciones. La antigüedad de los empleados de McGough refleja el compromiso y orgullo que compartimos en nuestro trabajo. Pregunte a cualquiera que nos conozca: el calibre de nuestro personal nos distingue. El Asistente de Superintendente es responsable de asistir y apoyar a los Superintendentes en la planificación y supervisión de todos los aspectos de un proyecto asignado. Esto incluye la pre-planificación de todas las etapas del proyecto (desde la pre-construcción hasta la post-construcción). El Asistente de Superintendente trabaja diligentemente para cumplir con todos los objetivos establecidos para el proyecto específico y ayudar con todos los deberes operativos en el campo. Trabajar en estrecha colaboración con el Superintendente y el equipo de Gestión de Proyectos a lo largo del proyecto. Asistir en la selección de subcontratistas, redacción de RFIs (solicitudes de información) y seguimiento de la adquisición de materiales, herramientas y equipos. Ayudar a gestionar y ajustar el cronograma del proyecto según sea necesario. Colaborar con el equipo de Gestión de Proyectos para mantener el cronograma actualizado. Asegurar la alineación con el presupuesto del proyecto, incluyendo mano de obra, materiales y equipos. Evaluar proyecciones de costos y gastos semanales/mensuales con el equipo de Gestión de Proyectos. Supervisar el presupuesto total de mano de obra, materiales y equipos del sitio durante la duración del proyecto. Trabajar con el equipo de Control de Calidad para cumplir con los requisitos específicos del proyecto. Supervisar la gestión del plan de Control de Calidad específico del sitio con el departamento de QC y Gestión de Proyectos. Monitorear la calidad del trabajo para asegurar que cumpla con los estándares de la empresa y de la industria. Ayudar a los Superintendentes a mantener toda la documentación en el sitio, incluyendo dibujos, registros y libros de inspección, actualizados y vigentes. Ayudar a documentar los dibujos As-Built. Asistir en la resolución de problemas en el sitio, desde retrasos en la programación hasta disputas laborales, y trabajar para resolverlos de manera eficiente para minimizar interrupciones. Ayudar a monitorear y rastrear los gastos del proyecto para asegurar que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto. Apoyar el liderazgo intencional para el equipo del proyecto en metodologías Lean, trabajo estándar y sesiones de Pull-Plan. Participar en sesiones de Pull-Plan, reuniones de seguridad y reuniones diarias. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, el equipo de diseño y subcontratistas. Apoyar y seguir prácticas de trabajo estándar. Ayudar con las reuniones de seguridad laboral y orientaciones. Asegurar que se cumplan todas las normas y regulaciones requeridas por OSHA y otras. Participar y apoyar la implementación de la cultura Lean y de mejora continua. Fomentar relaciones sólidas con otros empleados de McGough. Contratación/Entrenamiento: Participar en el proceso de contratación/selección de nuevos miembros del equipo. Asistir con la integración y formación de nuevos empleados. Identificar brechas de habilidades y planificar la capacitación y desarrollo necesarios. Fomentar el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Asistir en la gestión y orientación del equipo de riesgos, ayudar con las evaluaciones de equipo y desempeño, ayudar con la retroalimentación continua y el proceso de evaluación anual, puede abordar cualquier problema de desempeño e implementar planes de mejora. Reconocer y recompensar contribuciones sobresalientes. Proporcionar orientación sobre la política/filosofía de la empresa en relación con el equipo. Ayudar con la comunicación clara y transparente dentro del equipo. Implementar estrategias del departamento y alinear los objetivos del equipo con la visión y los objetivos de la empresa. Promover un comportamiento ético. El Asistente de Superintendente en MCGOUGH CONSTRUCTION es responsable de la toma de decisiones, manejar conflictos y acciones disciplinarias de acuerdo con las pautas de la empresa. También mantienen un ambiente de trabajo seguro e inclusivo, establecen objetivos claros para el equipo y proporcionan orientación y mentoría a los miembros del equipo. Además, apoyan al Superintendente y a otros líderes en la gestión de estrategias y ayudan a coordinar desarrollos o mejoras relacionadas con los procesos de construcción, así como a gestionar relaciones con socios externos.