Supervisor Clínico de Enfermería Unidad EmPATH - Turno Nocturno a Tiempo Completo

El Supervisor de Unidad Clínica es un profesional enfermero registrado (RN) hábil y experimentado, responsable de la excelencia en la práctica clínica de la enfermería y la gestión de la atención al paciente. Reportando al Director de Enfermería del Departamento EmPATH, el Supervisor de Unidad Clínica tiene la responsabilidad de 12 horas para organizar, planificar, dirigir, coordinar y proporcionar atención de alta calidad, centrada en el paciente y la familia, basada en el Modelo de Cuidado de Watson, incluyendo la identificación y demostración de habilidades para satisfacer necesidades especiales y consideraciones de conciencia específica de Edad y Población. El Supervisor de Unidad Clínica promoverá el máximo crecimiento y desarrollo de los empleados y garantizará la defensa del paciente bajo la dirección del Liderazgo del Departamento. Esta posición requiere una comprensión completa y participación activa en el cumplimiento de la Misión del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. Se espera que el empleado demuestre un comportamiento consistente con los Valores Fundamentales. El empleado apoyará el plan estratégico del Hospital Comunitario Martin Luther King, Jr. y los objetivos y direcciones de las actividades del proceso de mejora de calidad y rendimiento.

Proceso de entrevistas de solicitantes para puestos de unidad y hace recomendaciones al Liderazgo del Departamento. Proporciona educación, coaching y remediación, en colaboración con el liderazgo del Departamento. Asiste en la evaluación del rendimiento de los empleados y hace recomendaciones según sea necesario. Es responsable de notificar al Liderazgo del Departamento, Supervisor de Casa de Eventos de Alto Riesgo, y realizar un seguimiento según corresponda. Participa en la implementación del Plan de Calidad y Mejora del Rendimiento específico de la unidad, completa formularios de monitoreo y reporta hallazgos al Liderazgo del Departamento. Mantiene un conocimiento íntimo de las políticas y procedimientos del Departamento de Emergencias y actúa como un recurso para los RN en el departamento. Otras tareas según se asignen.