Supervisor de Limpieza de Operaciones GMP-1

JLL te permite dar forma a un futuro más brillante. Nuestro equipo en JLL está moldeando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor al combinar servicios de clase mundial, asesoría y tecnología para nuestros clientes. Estamos comprometidos a contratar a las personas más talentosas y capacitarlas para que prosperen, desarrollen carreras significativas y encuentren un lugar donde pertenezcan. Ya sea que tengas una amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o estés buscando aplicar tu experiencia relevante a una nueva industria, únete a nuestro equipo mientras ayudamos a dar forma a un camino más brillante hacia adelante. Roles e industrias* Conocimiento demostrado de las Buenas Prácticas de Manufactura actuales (cGMP) según lo establecido en el 21 CFR Parte 211 y Buenas Prácticas de Documentación (GDP). Capacidad para aprobar la prueba de aptitud de vestimenta y trabajar completamente vestido en entornos de sala limpia durante períodos prolongados. Capacidad física para levantar hasta 50 libras, realizar actividades continuas de estar de pie y caminar, y ejecutar actividades de sanitización que incluyen limpiar techos, paredes y pisos. Calificaciones Preferidas: Experiencia previa limpiando entornos controlados por GMP biopharma. Conexión con el proceso de contratación de JLL. Nos esforzamos por mantener su información personal segura con un nivel apropiado de seguridad y la conservamos durante el tiempo que la necesitemos por razones comerciales o legales legítimas. Luego la eliminaremos de manera segura. Para obtener más información sobre cómo JLL procesa sus datos personales, consulte nuestra Declaración de Privacidad para Candidatos. Para obtener detalles adicionales, consulte nuestras páginas del sitio de carreras para cada país. Para candidatos en los Estados Unidos, consulte una copia completa de nuestra política de Igualdad de Oportunidades Laborales aquí. Jones Lang LaSalle (“JLL”) es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y está comprometido a trabajar con y proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades. Si necesita una acomodación razonable debido a una discapacidad para cualquier parte del proceso de empleo, incluyendo la solicitud en línea y/o el proceso general de selección, puede enviarnos un correo electrónico a [email protected]. Este correo electrónico es solo para solicitar una acomodación. Por favor, dirija cualquier otra consulta general de reclutamiento a nuestra página de Contáctenos.  Quiero trabajar para JLL. De acuerdo con la Ley de Derechos Civiles de Arizona, las condenas penales no son una barrera absoluta para el empleo. Según la ley de Illinois, los solicitantes no están obligados a divulgar registros de condena o arresto sellados o expurgados. De acuerdo con la ordenanza de Columbia, SC, este puesto está sujeto a una verificación de antecedentes para cualquier condena directamente relacionada con sus deberes y responsabilidades. Solo se considerarán condenas relacionadas con el trabajo y no descalificarán automáticamente al candidato. Solo residentes de California Si eres un residente de California según lo definido en la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), consulta nuestra Declaración de Privacidad Suplementaria, que describe tus derechos y divulgaciones sobre tu información personal. Si está visualizando esto en un dispositivo móvil, puede que desees ver la versión CCPA en un dispositivo más grande. De acuerdo con la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, JLL considerará para empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y locales aplicables, incluida la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles. De acuerdo con la ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a solicitantes calificados con registros de arresto y condenas. Aceptando solicitudes de manera continua hasta que se identifique un candidato.