Supervisor de Mantenimiento - Segundo Turno

Esta posición reporta al Gerente de Mantenimiento y es responsable del liderazgo diario, la priorización y la ejecución de las actividades de mantenimiento que mantienen el equipo de producción de Suncoast Chemicals funcionando de manera segura, eficiente y confiable. La principal responsabilidad de este rol es apoyar la producción al asignar recursos de mantenimiento, responder a las averías, ejecutar el mantenimiento preventivo y hacer seguimiento para garantizar que las reparaciones y las órdenes de trabajo se completen correctamente y con urgencia. Se espera que el Supervisor de Mantenimiento reduzca el tiempo de inactividad, mejore el tiempo de actividad del equipo, fortalezca la ejecución del mantenimiento preventivo, apoye las mejoras del equipo y construya una cultura de mantenimiento centrada en la seguridad, la propiedad, la responsabilidad y la mejora continua.

Proporcionar dirección diaria, retroalimentación sobre el desempeño, coaching y responsabilidad a los asociados de mantenimiento, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y profesional. Ayudar con la entrevista, contratación, incorporación, evaluaciones de asociados, planes de capacitación y desarrollo del personal de mantenimiento. Apoyar la cobertura en diferentes turnos, horas extra, fines de semana, horas extendidas, reconstrucciones, averías, cambios de turno, cobertura de PTO y otras necesidades de producción o mantenimiento según sea necesario. Colaborar con el Gerente de Mantenimiento y el liderazgo de Operaciones en instalaciones de equipos, reconstrucción de máquinas, cambios de diseño, modificaciones de máquinas y proyectos de mejora.

Disfrute de una piscina o spa. Con nuestro rápido crecimiento, hemos podido contratar a más de 300 empleados, desde directores de marketing, asociados de ventas hasta operadores de máquinas y mecánicos de mantenimiento. Nos enorgullece servir a nuestra comunidad y ser un empleador de elección. Creemos en reconocer a nuestros empleados por su arduo trabajo y fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Pinch A Penny, una empresa de POOLCORP, es el destino principal para todas sus necesidades de piscinas y espacios exteriores. Con más de 300 tiendas y en expansión, somos la franquicia de venta al por menor, servicio y reparación de piscinas más grande del país. Nuestra dedicación incesante a la excelencia nos impulsa a reunir a las personas a través de la alegría de las piscinas, spas y la experiencia en el patio trasero. Únase a nosotros en este emocionante viaje mientras continuamos creciendo, innovando y estableciendo nuevos estándares en la industria de las piscinas. Se anima encarecidamente a los solicitantes bilingües, militares, cónyuges militares y veteranos a postularse. Entendemos la singularidad de contratar personal militar y veteranos y los apoyaremos en el tiempo de servicio o con la transición a nuevas profesiones civiles. Todas las ofertas a candidatos externos para empleo están sujetas a la finalización exitosa de pruebas de drogas previas al empleo y verificaciones de antecedentes antes de que se finalice el empleo. Esta posición se considera “sensible a la seguridad” e incluye tareas o deberes que podrían afectar la seguridad y salud del empleado que realiza las tareas o de otros. POOLCORP, incluyendo todas sus subsidiarias, es una empresa libre de drogas y un Empleador de Igualdad de Oportunidades – Por Elección. La empresa entiende, respeta y valora la diversidad – estilos, experiencias, identidades, ideas y opiniones únicas – mientras se esfuerza por ser inclusiva con todas las personas. Este compromiso es crítico para nuestro éxito como una empresa global mientras buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de una diversa base de candidatos. Las decisiones de contratación y promoción se basan únicamente en las calificaciones requeridas para el trabajo a ocupar.