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Supervisor de Operaciones de Almacén

Tiempo completoRincon, GA
Hace 4 semanas

Descripción

El Supervisor de Operaciones de Almacén del 2º Turno es responsable por la operación eficiente diaria del almacén, con énfasis particular en supervisar al personal del almacén y alcanzar los objetivos diarios de producción. Turno Disponible: Lunes - Viernes, 4 p.m. - 12:30 a.m. Gestión de Operaciones * Desarrolla e implementa los horarios y asignaciones de envío y recepción para asegurar operaciones efectivas y eficientes que cumplan con los objetivos * Proporciona supervisión directa al personal del almacén, combinando las habilidades y antecedentes del personal con el trabajo requerido * Supervisa todos los envíos entrantes y salientes para asegurar que sean correctos y se realicen de manera oportuna * Asegura que el equipo se utilice de la manera más eficiente * Coordina el mantenimiento del equipo con la gerencia * Revisa el objetivo de trabajo diario y determina los requerimientos de productividad para producir durante el turno y cumplir con los objetivos generales del edificio * Colaboran con otros líderes para equilibrar la mano de obra asegurando niveles apropiados de personal * Prepara y envía el informe diario de fin de turno * Hace recomendaciones a la gerencia sobre iniciativas y programas para mejorar las operaciones y trabaja en dichos programas Relaciones con Empleados/Desarrollo * Realiza las reuniones diarias previas al turno cubriendo la productividad de los turnos anteriores, problemas operativos, previsión de carga de trabajo y cualquier otra información pertinente de la empresa * Asiste en el desarrollo de un programa para capacitar y motivar al personal para una mayor efectividad * Asiste en el desarrollo de un programa para todo el personal nuevo y asegura que se siga el programa de incorporación * Mantiene y gestiona buenas prácticas de recursos humanos con los reportes directos, y el cumplimiento de políticas y procedimientos corporativos y departamentales establecidos * Trabaja con la Gerencia y Recursos Humanos para resolver problemas de relaciones con empleados, acciones disciplinarias, resolución de problemas y terminaciones * Proporciona retroalimentación, coaching, orientación y reconocimiento para mejorar el desarrollo de habilidades del personal * Juega un papel activo en el desarrollo de empleados y selección de talento * Proporciona retroalimentación regular y constructiva sobre el desempeño, prepara y realiza revisiones de desempeño por hora * Mantiene registros precisos de control de tiempo * Muestra un compromiso con el autodesarrollo manteniéndose actualizado sobre información, herramientas y sistemas * Viaja a otros almacenes y participa en reuniones departamentales o de la empresa, según sea necesario Seguridad y Protección * Asegura la operación segura, limpia y eficiente del almacén para cumplir con los estándares de servicio * Apoya todos los programas de seguridad y cumplimiento de OSHA para garantizar un ambiente de trabajo seguro para todos los empleados * Sigue los procesos documentados para reportar, analizar y dar seguimiento a lesiones y accidentes de los empleados * Asegura que los empleados completen una revisión diaria previa al turno * Licenciatura en Supply Chain, Negocios o campo relacionado, o al menos 1-5 años de experiencia supervisora * Diploma de secundaria requerido * Experiencia con Sistemas de Gestión de Almacén (Manhattan preferido) * Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y en constante cambio * Capacidad para manejar prioridades cambiantes y usar buen juicio en situaciones estresantes * Experiencia con fuerzas de trabajo estacionales es un plus, pero no es requerido * Experiencia con o deseo de aprender métricas de desempeño, mejora de procesos y herramientas Lean/Six Sigma * Conocimiento funcional de aplicaciones de Microsoft Office * Conocimiento funcional de equipo de almacén / mecánico * Conocimiento funcional de regulaciones OSHA, DOT, HAZMAT, FDA y disposición para certificarse en uno o más de estos campos según sea necesario * Excelentes habilidades de gestión de talento y construcción de equipo * Excelentes habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita * Excelentes habilidades de servicio al cliente específicamente con clientes externos * Excelentes habilidades analíticas y matemáticas * Bilingüe inglés/español preferido, puede ser requerido en algunos lugares * Capacidad y disponibilidad para trabajar horas irregulares o extendidas incluyendo noches, fines de semana y días festivos según lo requiera el cliente * Debe poder estar de pie/caminar hasta 10-12 horas * Levantar y mover totes de hasta 50 libras * Doblar, levantar, estirar y alcanzar regularmente tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza * Caminar en el centro de distribución y alrededor del área con gran frecuencia; las instalaciones tienen más de un cuarto de milla de longitud * Debe poder trabajar en entornos con niveles de ruido variables, condiciones de iluminación y variación de temperatura y poder acceder a todas las áreas del edificio sin limitaciones
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Detalles Adicionales

Tipo de Anunciante
Empleador
Disponibilidad de Trabajo
Tiempo completo