Supervisor de Operaciones - Estación

Este es un puesto de supervisor de primera línea que apoya la cultura de Seguridad por encima de todo de FedEx y gestiona operaciones específicas del día a día y un personal asignado. Responsable de garantizar una clasificación de paquetes segura y eficiente a través de la gestión de manipuladores de paquetes. El Supervisor de Operaciones también puede gestionar empleados y funciones administrativas y asegura que los procesos administrativos cumplan con las políticas y procedimientos de FedEx y las regulaciones gubernamentales. Se requiere experiencia en las siguientes áreas: manipulador de paquetes en FedEx, entorno de ritmo rápido (venta minorista, hospitalidad, centro de cumplimiento, almacén, muelle o funciones de sala de stock). Experiencia militar con baja honorable o experiencia supervisora. Capacidad para inspirar una visión compartida y empoderar y motivar a un equipo. Habilidad demostrada para construir una buena relación profesional, liderar un equipo de manera efectiva e influir positivamente en grupos diversos. Capacidad probada para aplicar un juicio empresarial sólido para establecer y alcanzar metas. Habilidades de comunicación verbal y escrita necesarias para comunicarse con diversos niveles de audiencia y tamaños de grupos. Capacidad para instruir efectivamente a los empleados sobre procesos y prácticas. Capacidad para leer, interpretar y sacar conclusiones de datos numéricos e información escrita. Habilidades en software, incluyendo el uso de Microsoft Office y aplicaciones basadas en la web. Capacidad para mantener un conocimiento operativo de proyectos basados en tecnología relevante, incluidos varios dispositivos y aplicaciones informáticas. Capacidad para orientar, entrenar y actuar como recurso de conocimiento para otros empleados. Puede ser necesario levantar y cargar hasta 50 libras. Puede trabajar en temperaturas altas o bajas. Puede trabajar en un entorno con ruidos fuertes y vapores. Se requiere mínimo viaje. En California, la compensación indicada refleja el rango o tasa de pago razonablemente esperado para este puesto publicado al ser contratado. En Nueva Jersey, cualquier tiempo de Seguridad y Tiempo de Caminata compensable se pagará a empleados no exentos/por hora a la tasa mínima del estado.