Supervisor de Producción - Noches de 12 Horas

Estamos buscando un Supervisor de Operaciones con experiencia para nuestra instalación de fabricación/almacenamiento en Tolleson, AZ, que brinde dirección a los miembros del equipo de una manera que inspire y motive a otros a alcanzar altos resultados de rendimiento individual y de equipo.
Transferencia de turno: Supervisor entrante y comunicación con todos los departamentos afectados. (por ejemplo, RRHH cuando hay escasez de personal)
Promover un lugar de trabajo seguro y comunicarse de tal manera que todos los miembros del equipo comprendan claramente sus responsabilidades para siempre ejercer comportamientos de trabajo seguros.
Asistir en la búsqueda, integración, retención, capacitación, comunicación y reconocimiento de los miembros del equipo.
Demostrar un sincero cuidado, respeto y confianza hacia todos los miembros del equipo.
Proporcionar dirección y capacitación a los empleados para que puedan completar mejor sus responsabilidades laborales.
Gestionar y facilitar el crecimiento de los empleados a través de la finalización de experiencias \"en el trabajo\" y cursos de myDevelopment.
Evaluar el desempeño de los miembros del equipo y proporcionar retroalimentación positiva y constructiva según sea necesario para impactar positivamente su rendimiento.
Demostrar comportamientos de liderazgo que sirvan como modelo a seguir de los Valores de Amcor.
Resolver conflictos cuando sea necesario y ayudar a otros a aprender métodos en los que los conflictos pueden ser eliminados o abordados de manera oportuna y efectiva.
Fomentar una cultura que cultive la diversidad, la aceptación y la inclusión.
Buscar activamente el propio crecimiento y desarrollarse para expandir el conocimiento del negocio más amplio de Amcor.
Completar otras responsabilidades según sea necesario para garantizar el éxito.

Responsabilidades de Supervisión: Supervisa directamente al Líder de Grupo y a los operadores. Lleva a cabo las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar empleados, asignar, dirigir y supervisar el trabajo, evaluar el desempeño, disciplinar a los empleados, abordar quejas y resolver problemas.
El Supervisor de Producción es responsable del liderazgo en la planta, del desarrollo de empleados y de la resolución de problemas. Debe promover la seguridad, el desarrollo del talento y la resolución de conflictos dentro de la organización.
* Cuenta de Gastos Flexible * Seguro de vida, AD&D, discapacidad a corto y largo plazo y beneficios voluntarios * Permiso Parental Pagado * Plan de Ahorros para Jubilación con aportación de la empresa * Reembolso de matrícula (dependiendo de la aprobación) * Programa de bonificación anual discrecional (la elegibilidad inicial depende de la fecha de contratación)