Supervisor de Psicología (Psicólogo V)

El Hospital Estatal de Taunton, operado por el Departamento de Salud Mental, está buscando un individuo calificado y dinámico para unirse a nuestro equipo como Psicólogo V. En este puesto a tiempo completo, ejercerás como Supervisor de Psicología, incluyendo la supervisión clínica y administrativa del departamento de Psicología y facilitando la integración con otros servicios clínicos. Tendrás la oportunidad de hacer un impacto significativo al supervisar y guiar a un equipo diverso, incluidos líderes en psicología y otros líderes clínicos, asegurando que el tratamiento multidisciplinario y completo esté integrado en todos los servicios clínicos. Tus responsabilidades incluirán facilitar el crecimiento y desarrollo del personal a través de la capacitación, evaluaciones y participación activa en el proceso de contratación. El candidato seleccionado tendrá una carga de casos y proporcionará psicoterapia y pruebas psicológicas. Esta es una oportunidad única para contribuir al tratamiento y cuidado de adultos con enfermedades mentales graves en un entorno innovador y enfocado en la recuperación. Como un jugador clave en la instalación, proporcionarás psicoterapia, pruebas psicológicas y evaluaciones forenses mientras aseguras el cumplimiento de los estándares y regulaciones de la industria. Este rol te permite colaborar con otros líderes clínicos, como el Director Médico y el Ejecutivo de Enfermería, para abordar casos desafiantes y proporcionar atención de alta calidad a nuestros pacientes. Si eres un psicólogo licenciado con una pasión por el liderazgo, la excelencia clínica y hacer una diferencia en la vida de los demás, este puesto ofrece tanto una carrera gratificante como un ambiente de trabajo colaborativo. Nota: Este es un puesto a tiempo completo que trabaja 40 horas por semana en el primer turno. Las horas son de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. de lunes a viernes. Los días libres serán domingo y sábado.
Ejecutivo, proporcionar consulta a los equipos de tratamiento respecto a problemas de tratamiento interdisciplinario y casos clínicos desafiantes. Participar en la integración de las disciplinas de psicología con el departamento de enfermería y psiquiatría/médico para asegurar un tratamiento y participación multidisciplinarios y completos. Proporcionar supervisión clínica respecto al tratamiento activo en la instalación en todas las disciplinas: incluyendo terapia individual, grupos en la unidad y grupos fuera de la unidad. Proporciona supervisión clínica respecto al horario de grupos, rastrea la asistencia a los grupos y ajusta el horario según sea necesario basado en una evaluación de las necesidades clínicas de la población de pacientes. Proporcionar supervisión administrativa al programa MI/PSB (Enfermos Mentales/Comportamientos Sexuales Problemáticos). Proporcionar consejería, psicoterapia y terapia grupal a pacientes y familias según corresponda. Proporciona revisiones clínicas y evaluaciones de gestión de riesgos según sea apropiado. Evalúa a los pacientes para el riesgo de suicidio, actuar violentamente contra otros, actuar sexualmente inapropiado, involucrarse en otros comportamientos disfuncionales según corresponda. Proporcionar pruebas psicológicas, evaluaciones forenses y redacción de informes según corresponda. Trabajar en estrecha colaboración con el Director de Servicios Forenses para garantizar la integridad y distinciones de las evaluaciones forenses y el tratamiento de salud mental. Proporcionar supervisión clínica para el programa de capacitación para estudiantes de psicología pre-doctorales y doctorales. Servir de enlace con universidades para facilitar oportunidades de capacitación según corresponda. Demostrar el conocimiento y las habilidades necesarias para proporcionar y asegurar una atención adecuada a las necesidades culturales y relacionadas con la edad de los clientes/pacientes atendidos. Completar todas las clases obligatorias ofrecidas por el Desarrollo del Personal según lo requerido. Realizar otras tareas según se asignen.
Capacidad para administrar, puntuar e interpretar los resultados de pruebas de inteligencia, aptitud y personalidad. Capacidad para ejercer discreción al manejar información confidencial. Capacidad para preparar informes estadísticos. Capacidad para planificar capacitación o instrucción. Capacidad para trabajar en situaciones grupales. Capacidad para reunir información a través de la observación y cuestionamiento de individuos y mediante la revisión de registros y documentos. Capacidad para hacer presentaciones efectivas. Capacidad para dar instrucciones de manera precisa y comprensible. Capacidad para comunicarse efectivamente. Capacidad para interactuar con personas que están bajo estrés emocional y/o físico. Capacidad para tratar con otros de manera diplomática. Capacidad para tomar decisiones, actuar rápidamente y mantener la calma en situaciones estresantes y/o de emergencia. Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales armoniosas con otros. Capacidad para mantener registros precisos. Capacidad para supervisar, incluyendo planificar y asignar trabajo según la naturaleza del trabajo a realizar, las capacidades de los subordinados y los recursos disponibles; controlar el trabajo mediante revisiones periódicas y/o evaluaciones; determinar las necesidades de capacitación de los subordinados y ya sea proporcionar o coordinar dicha capacitación; motivar a los subordinados para trabajar de manera efectiva; determinar la necesidad de acción disciplinaria; y ya sea recomendar o iniciar acción disciplinaria. Capacidad para explicar las disposiciones de las leyes, reglas, regulaciones, políticas, procedimientos, pautas y estándares que rigen las actividades de la unidad asignada. Conocimiento de los principios, prácticas y técnicas de supervisión. Capacidad para planificar, asignar y coordinar las actividades de otros.
Proporcionar atención efectiva y culturalmente competente para promover la recuperación. El Departamento establece políticas, promueve la autodeterminación, protege los derechos humanos y apoya la formación y la investigación en salud mental. Se completará una verificación de antecedentes penales sobre el candidato recomendado según lo requieren las regulaciones establecidas por la Oficina Ejecutiva de Salud y Servicios Humanos antes de que se contrate al candidato. La educación, licencia y certificaciones se verificarán de acuerdo con las Pautas de Contratación de la División de Recursos Humanos.
El Commonwealth de Massachusetts está buscando un Supervisor de Psicología (Psicólogo V) para unirse al Departamento de Salud Mental en Taunton, MA. Este puesto a tiempo completo ofrece un rango salarial anual de $104,990.86 - $175,197.62. Se requerirá que el candidato exitoso reconozca su estado de vacunación tanto para COVID-19 como para Influenza en cumplimiento con las regulaciones.