SUPERVISOR DE RECREACIÓN (CUIDADO INFANTIL)

La Ciudad de El Cerrito está buscando un Supervisor de Recreación para Cuidado de Niños, Programas Extracurriculares y Campamentos para organizar programas recreativos y proporcionar un servicio al cliente y liderazgo excepcionales. La Ciudad de El Cerrito está buscando un Supervisor de Recreación para liderar y gestionar un equipo dinámico en el Departamento de Recreación. El papel implica seleccionar, capacitar y organizar al personal y a los voluntarios, así como evaluar el rendimiento de los empleados e implementar actividades recreativas. El supervisor colaborará con otros departamentos, analizará las necesidades de la comunidad y ayudará en la preparación del presupuesto. La posición de Supervisor de Recreación (Cuidado de Niños) en la Ciudad de El Cerrito implica coordinar capacitación en seguridad, gestionar la logística de eventos, supervisar las inscripciones de programas y servir de enlace con diversos grupos comunitarios. El rol también requiere asistir a reuniones, mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria y asegurar que el personal cumpla con los protocolos de seguridad. El trabajo implica responsabilidades como desarrollar materiales promocionales, responder a consultas y representar a la ciudad en diferentes foros. El trabajo en equipo se realiza de manera fluida. Principios y prácticas de administración y monitoreo básicos de presupuestos. Principios y prácticas de entrega de servicios y desarrollo de programas, administración, implementación, revisión y evaluación, presupuestación y adquisiciones. Principios y prácticas de técnicas efectivas de relaciones públicas, incluyendo redes sociales, alcance comunitario y actividades de marketing dirigidas a diversos grupos comunitarios. Técnicas de investigación y encuestas, incluyendo metodologías de recolección de datos y análisis estadístico. Principios, prácticas, métodos y técnicas de salvaguardia, métodos de reanimación cardiopulmonar (RCP) para adultos y/o niños, primeros auxilios, incluyendo métodos de rescatista según lo definido por la Cruz Roja Americana y uso y administración de dispositivos desfibriladores automáticos externos (DEA). Principios y prácticas de administración y evaluación de contratos. Leyes, códigos y regulaciones federales, estatales y locales aplicables, así como estándares de la industria y mejores prácticas pertinentes al área de responsabilidad asignada. Reglas, regulaciones y protocolos de seguridad de la ciudad y mandatados. Técnicas de desescalada y proporcionar un alto nivel de servicio al cliente al asistir efectivamente al público, proveedores y personal de la ciudad. Equipos modernos y herramientas de comunicación utilizados para funciones comerciales y coordinación de programas, proyectos y tareas, incluyendo sistemas y software de inscripción en línea. Capacidad para: Seleccionar y supervisar al personal, proporcionar oportunidades de capacitación y desarrollo, asegurar que el trabajo se realice de manera efectiva y evaluar el rendimiento de manera objetiva y positiva. Asistir en el desarrollo e implementación de metas, objetivos, prácticas, políticas, procedimientos y estándares de trabajo. Administrar efectivamente proyectos especiales con acuerdos contractuales y asegurar el cumplimiento de obligaciones contractuales. Identificar problemas, investigar y analizar información relevante, y desarrollar y presentar recomendaciones y justificaciones para soluciones. Trabajar de manera efectiva con grupos e individuos para producir programación y eventos de calidad. Crear y diseñar volantes de marketing, pancartas, carteles y decoraciones para promover programas. Responder a preocupaciones o consultas de los miembros de la comunidad, personal y organizaciones externas. Analizar problemas, identificar soluciones alternativas, proyectar consecuencias de acciones propuestas e implementar recomendaciones en apoyo de los objetivos. Representar efectivamente al departamento y a la ciudad en reuniones con agencias gubernamentales; grupos comunitarios; diversas organizaciones comerciales, profesionales y regulatorias; y en reuniones con individuos. Usar tacto, iniciativa, prudencia y juicio independiente dentro de las pautas generales de políticas y procedimientos. Organizar el trabajo de manera independiente, establecer prioridades, cumplir con plazos críticos y dar seguimiento a las asignaciones. Comunicar de manera efectiva tanto oralmente como por escrito usando el idioma inglés. Establecer, mantener y fomentar relaciones de trabajo positivas y efectivas. La posición de Supervisor de Recreación (Cuidado de Niños) en la Ciudad de El Cerrito implica proporcionar una gama completa de actividades recreativas, de enriquecimiento, salud y seguridad para jóvenes y adultos. El rol también incluye gestionar alquileres de instalaciones, eventos comunitarios y diversos programas para mejorar la calidad de vida en la comunidad de El Cerrito. Supervisor de Recreación (Cuidado de Niños) en la Ciudad de El Cerrito en El Cerrito, CA, EE. UU. Vacaciones que van de 11 a 33 días por año basadas en años de servicio, licencia administrativa, 16.5 días festivos pagados por año y más beneficios que se enumeran a continuación.