Supervisor de Unidad de Salud Conductual (40 Horas) (Oficina/Presencial)

Estamos buscando un líder compasivo y organizado que prospere en un entorno colaborativo de atención médica. ¡Únete a una organización con una misión donde tu trabajo realmente importa! El Estado de Connecticut, Departamento de Salud Mental y Servicios de Adicción (DMHAS), está buscando actualmente un Supervisor de Unidad de Salud Conductual dedicado y experimentado. Asegúrate de cumplir con las Calificaciones Mínimas mencionadas en la oferta de trabajo antes de la fecha de cierre de la misma. Debes especificar tus calificaciones en tu solicitud. Los requisitos mínimos de experiencia y capacitación enumerados deben cumplirse antes de la fecha de cierre de la oferta de trabajo, a menos que se indique lo contrario. Créditos Educativos: Enumera tus créditos y títulos obtenidos de instituciones acreditadas con precisión en tu solicitud. Para recibir créditos educativos que cuenten para la calificación, la institución debe estar acreditada. Si la institución de educación superior está ubicada fuera de EE. UU., eres responsable de proporcionar documentación de un servicio de acreditación reconocido en EE. UU. que se especialice en determinar equivalencias de educación extranjera al contacto que se indica a continuación antes de la fecha de cierre mencionada en la publicación del empleo. Política de Currículum Vitae: Según la Ley Pública 21-69, no se aceptan currículum vitae durante el proceso de solicitud inicial. A medida que avance el proceso de reclutamiento, es posible que se requiera que los candidatos presenten documentación adicional para respaldar sus calificaciones para este puesto. Esta documentación puede incluir: una carta de presentación, currículum vitae, transcripciones, diplomas, evaluaciones de desempeño, registros de asistencia, referencias de supervisores, licencias, etc., a solicitud y discreción de la agencia contratante. Turno/Ubicación Preferido: Selecciona todas las ubicaciones y turnos en los que estés dispuesto a trabajar en tu solicitud. No hacerlo puede resultar en no ser considerado para vacantes en esa ubicación o turno específico. Envío Puntual: Todos los materiales de la solicitud deben recibirse antes de la fecha límite de la publicación del empleo. No podrás hacer revisiones una vez que envíes oficialmente tu solicitud al Estado. Las presentaciones tardías rara vez se aceptan, con excepciones solo por eventos documentados que incapaciten a las personas durante toda la duración de la publicación del empleo. Solicita excepciones enviando un correo a [email protected]. Cálculos Salariales: Para los empleados estatales actuales, los cálculos salariales no son necesariamente comparables entre una de las tres ramas del gobierno estatal (es decir, Ejecutivo, Legislativo, Judicial) a la otra. Nota: La única forma de postularse a esta oferta es a través de los botones \'Aplicar\' o \'Aplicar en Línea\' en la publicación oficial del Centro de Empleo en Línea del Estado de Connecticut. DESPUÉS DE POSTULAR: Algunos proveedores de correo electrónico pueden experimentar retrasos o problemas para entregar mensajes. Para evitar perder actualizaciones importantes, como cuestionarios de referencia o enlaces para programar entrevistas, verifica regularmente tu Tablero de Estado Personal. Para mayor comodidad, también puedes habilitar notificaciones por mensaje de texto (SMS). Para hacerlo, inicia sesión en tu Tablero de Estado Personal y selecciona \'Actualizar mi información de contacto.\' Preguntas de Referencia: Esta publicación puede requerir la finalización de Preguntas de Referencia adicionales (RQ), que deben completarse antes de la fecha de vencimiento del cuestionario. Si se solicita, las RQ se pueden acceder a través de un correo electrónico enviado a ti después de la fecha de cierre del empleo o visitando tu Tablero de Estado Personal de JobAps (sección de Cuestionarios de Certificación). Prepárate para una Entrevista: Las entrevistas están limitadas a aquellos cuya experiencia y capacitación estén más alineadas con el rol. Para prepararte, revisa esta útil Guía de Preparación para Entrevistas para causar la mejor impresión. ¡Mantente conectado! Inicia sesión diariamente en tu Tablero de Estado Personal de JobAps para rastrear tu estado y revisar el correo (incluidas las carpetas de spam/correos no deseados) para actualizaciones y tareas. La vacante inmediata está listada arriba; sin embargo, las solicitudes para este reclutamiento pueden ser utilizadas para futuras vacantes en esta clase de trabajo. Nota: Este puesto se llenará de acuerdo con el lenguaje contractual, reempleo, SEBAC, transferencia, promoción y reglas de empleo por mérito. Los candidatos que se les ofrezca y acepten un puesto con el Estado de Connecticut están sujetos al Código de Ética de Funcionarios Públicos y empleados estatales, disponible en www.ct.gov/ethics. Este empleador puede participar en E-Verify y proporcionará al gobierno federal tu información del Formulario I-9 para confirmar la autorización laboral. ¿DUDAS? ESTAMOS AQUÍ PARA AYUDAR: Debido a la alta demanda, no podemos confirmar la recepción ni proporcionar actualizaciones de estado directamente. Para recibir actualizaciones de reclutamiento, consulta tu Tablero de Estado Personal y revisa nuestras Preguntas Frecuentes. Si tienes preguntas adicionales sobre el proceso de reclutamiento, comunícate con Anamaria Giangarra a [email protected]. ¡Únete al Estado de Connecticut y da tu próximo paso profesional con confianza! PROPÓSITO DE LA CLASE DE TRABAJO (NATURALEZA DEL TRABAJO) En los Departamentos de Salud Mental y Servicios de Adicción y en el centro de atención para niños y familias, esta clase es responsable de dirigir y supervisar una unidad clínica de varios turnos. EJEMPLOS DE DEBERES Programa, asigna y supervisa el trabajo de una unidad de múltiples turnos, incluyendo la supervisión directa de todos los turnos; Participa en el desarrollo de metas y objetivos de la unidad; Desarrolla procedimientos y políticas de la unidad; Asegura el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la unidad; Asiste en el reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal; Desarrolla descripciones de trabajo basadas en competencias para el personal de la unidad; Asegura que el personal de la unidad reciba la capacitación adecuada; Realiza evaluaciones de desempeño, determina prioridades y planifica, coordina y supervisa las actividades de la unidad; Asegura la comunicación entre turnos entre el personal; Desarrolla relaciones y actúa como enlace con otras unidades operativas, agencias y funcionarios externos; Participa como miembro de un equipo interdisciplinario para desarrollar, evaluar y monitorear programas; Coordina reuniones del equipo interdisciplinario; Colabora y dirige cualquier tratamiento alternativo necesario; Monitorea y rastrea la atención al cliente para asegurar la calidad, efectividad y puntualidad de la atención a los pacientes y el tiempo requerido de tratamiento; Facilita la interpretación bilingüe según sea necesario; Identifica barreras y ayuda a desarrollar estrategias. El Supervisor de Unidad de Salud Conductual en el Estado de Connecticut en Middletown, CT, es responsable de desarrollar estrategias para mejorar la atención al cliente, preparar informes, realizar tareas de atención clínica directa y redactar planes de tratamiento para los clientes. El rol también implica un considerable conocimiento de las políticas y procedimientos relevantes de la agencia, tratamiento de salud conductual, principios de atención, rehabilitación psiquiátrica, rehabilitación de desintoxicación de adicciones, gestión de riesgos y leyes estatales/federales. Experiencia coordinando servicios clínicos en una unidad clínica de múltiples turnos. Experiencia proporcionando atención informada sobre el trauma para individuos que han enfrentado trauma y/o abuso.