Técnico de Instalaciones
$41,400-44,000/añoTiempo completoVirginia Beach, VA
Hace 2 semanas1Vistas
Descripción
Ubicación: Centro Comercial Lynnhaven - 701 Parkway Lynnhaven, Suite 1068
Empresa: Con sede en Chicago, IL, GGP es una líder empresa de bienes raíces comerciales minoristas con un portafolio de más de 95 activos comerciales de alto rendimiento, abarcando más de 95 millones de pies cuadrados de espacio en todo Estados Unidos. Como propietario y operador, estamos comprometidos a crear vibrantes destinos que reúnan a personas y marcas. Con un equipo de más de 1,200 empleados y un legado de liderazgo en bienes raíces comerciales, estamos dando forma al futuro de la industria al proporcionar un valor excepcional a nuestros socios y a las comunidades que servimos
Si está listo para unirse a nuestro equipo, lo alentamos a postularse.
Descripción del puesto
Resumen del puesto
El Técnico de Instalaciones es responsable de ayudar al Gerente de Operaciones o Gerente de Turno con la implementación de planes de seguridad, estándares operativos y pautas, resolución de problemas, reparaciones y realización de mantenimiento preventivo necesario para mantener los activos físicos de la propiedad.
Responsabilidades
* Instalar, solucionar problemas, reparar y mantener varios sistemas de edificios
* Operar una variedad de equipos para realizar mantenimiento preventivo, reparaciones menores y mantener la limpieza de la propiedad
* Realizar una variedad de actividades de mantenimiento/reparaciones menores en las áreas interiores/exteriores de la propiedad, incluyendo, pero sin limitarse a, pintura, yeso, estacionamientos, aceras, reparaciones de plomería, desbloqueo de desagües, iluminación, pisos y techos
* Ayudar a mantener sistemas de inventario apropiados, registros, archivos, hojas de datos de seguridad de materiales, suministros, equipos y herramientas
* Reparar, modificar, mover unidades de exhibición minorista según sea necesario
* Ayudar en la configuración de eventos e instalar/desmontar la decoración del centro comercial
* Realizar tareas de limpieza interiores/exteriores según sea necesario, que pueden incluir barrer, aspirar, limpieza con vapor, recoger basura, vacuar contenedores de basura; operar compactador; y paisajismo
* Ayudar con la eliminación de nieve por vehículo y/o a mano (si aplica)
* Encarnar y apoyar la Política de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de GGP. Realizar el trabajo de acuerdo con todos los estándares aplicables, políticas y pautas regulatorias (incluyendo estándares de OSHA) para promover un entorno de trabajo seguro.
* Participar en capacitación y educación continua para desarrollar los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para trabajar de forma segura
* Ayudar con la planificación y respuesta de emergencia en coordinación con el equipo de gestión
* Se requiere algo de trabajo por turnos, noches, fines de semana y respuesta a emergencias
* Proporcionar asistencia e interactuar con el público y los inquilinos según sea necesario
* Otras tareas según se asignen
Calificaciones
* Diploma de secundaria o GED requerido
* Mínimo de 2-3 años de experiencia en mantenimiento de edificios o un campo relacionado
* Licencia de conducir válida requerida
* Capacidad de comunicar información claramente con la gestión, empleados, inquilinos y contactos externos
* Capacidad de leer e interpretar documentos, planos y dibujos esquemáticos y comprender instrucciones
* Iniciativa propia con capacidad para trabajar de forma independiente
* Graduado de escuela técnica de 2 años o certificado de oficio es un plus
* Curso de 10 horas de Industrias Generales de OSHA es un plus
* Familiaridad con, o capacidad de aprender Microsoft Outlook (correo electrónico)
* Bienvenido el bilingüismo
Competencias Clave: Aprendizaje Ágil, Colabora, Impulsa Resultados, Enfoque en el Cliente
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer acomodaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al realizar las funciones de este puesto, el empleado se requiere que haga lo siguiente:
* El empleado se requiere regularmente sentarse; usar manos para dedos, manejar o sentir; y hablar o oír.
* El empleado frecuentemente se requiere estar de pie, caminar y alcanzar con manos y brazos.
* El empleado frecuentemente se requiere trepar, oler, agacharse, arrodillarse, doblarse, equilibrarse, agacharse o gatear.
* El empleado puede frecuentemente levantar y/o mover hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras.
* Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad de enfocar.
* El nivel de ruido en este entorno de trabajo suele ser moderado.
El empleado ocasionalmente está expuesto a partes mecánicas en movimiento, lugares altos y peligrosos, humos o partículas suspendidas en el aire, químicos tóxicos y condiciones climáticas exteriores
Compensación:
Tipo de salario: No Exento
Frecuencia de pago: Cada dos semanas
Rango de pago por hora: $19.23 – $28.84
Elegibilidad para bono anual: 4%
Información de Beneficios
* Compensación competitiva
* Médico, Dental y Visión desde el día 1
* Coincidencia de 401(k) de la empresa
* 401(k) se consolida en el día 1
* Programas de desarrollo profesional
* Coincidencia de donaciones benéficas
* Generoso tiempo libre pagado (es decir, vacaciones, días festivos personales, tiempo enfermo pagado)
* Horas de voluntariado pagadas
* Licencia parental pagada
* Asistencia en planificación familiar incluyendo opciones de FIV, gestación subrogada y adopción
* Recursos de bienestar y salud mental
* Oferta de seguro para mascotas
* Asistencia para cuidado de niños
* Beneficios para commuters
* Una cultura basada en nuestros valores de Actuar con Integridad, Construir Confianza Mutua, Tomar Iniciativa y Ganar Juntos.
Nos enorgullecemos de crear un entorno diverso y somos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Agradecemos su interés en este puesto, sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para criba previa.
#GGP
Detalles Adicionales
- Salario Máximo
- 44,000
- Salario Mínimo
- 41,400
- Tipo de salario
- Anualmente
- Tipo de Anunciante
- Empleador
- Disponibilidad de Trabajo
- Tiempo completo
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