Técnico de Medios - Bilingüe (Temporal)

En el Condado de Marin, nuestros empleados reportan en su mayoría que sienten que su trabajo tiene un significado, les gusta el trabajo que hacen y están orgullosos de decirle a la gente "Trabajo para el Condado de Marin". Descubra más sobre nosotros, nuestros valores y nuestra cultura organizacional en el sitio web del Departamento de Recursos Humanos. Siga leyendo para obtener más información sobre esta oportunidad. Departamento de Bomberos del Condado de Marin: Nuestros empleados son activos importantes en la realización de nuestra misión. Cada uno juega un papel vital y tiene la responsabilidad de expresar los valores de nuestro departamento en su trabajo diario. Servicio - Trabajo en equipo - Preparación operativa - Profesionalismo ACERCA DEL CARGO El Departamento de Bomberos del Condado de Marin busca un Técnico de Medios hábil y adaptable para apoyar a sus diversas divisiones en la promoción de una comunicación clara, oportuna y efectiva con audiencias internas y externas. Este puesto juega un papel vital en el apoyo a la imagen pública del departamento y mejora el compromiso comunitario a través de relaciones estratégicas con los medios, gestión de redes sociales y campañas de información pública. El Técnico de Medios reportará al Gerente de Medios. Las responsabilidades clave incluyen el apoyo en la creación de contenido para anuncios públicos, actualizaciones de emergencia, redes sociales y materiales educativos, trabajando estrechamente con el equipo de Medios. Dado el compromiso del Condado con una comunicación inclusiva y efectiva, se requieren habilidades bilingües en inglés/español. Los candidatos deben estar dispuestos a trabajar en el lugar, ya que la presencia en persona es esencial para apoyar eficazmente las necesidades dinámicas del Departamento de Bomberos del Condado de Marin. Este puesto también requiere flexibilidad, con horarios ocasionales por las tardes y fines de semana según las necesidades de alcance y emergencia. Actualmente hay una (1) posición temporal (37.5 horas por semana) de Técnico de Medios dentro del Departamento de Bomberos. ACERCA DE USTED Nuestro Candidato Altamente Calificado: El candidato ideal posee una combinación de la siguiente experiencia y competencias: Prepara y publica actualizaciones básicas en sitios web, blogs y redes sociales. Edita y corrige pruebas de comunicaciones y documentos organizacionales. Mantiene bases de datos personalizadas según sea apropiado. Prepara consultas e informes según sea necesario. Desarrolla y produce formularios relacionados con los medios utilizando el software apropiado. Proporciona asistencia de alcance para eventos según sea necesario, incluyendo la coordinación de logística con el personal de instalaciones, montaje y desmontaje, y registro de participantes; respalda al personal según sea necesario. Asiste con la adquisición relacionada con los medios: contacta a proveedores, realiza investigaciones, realiza pedidos, entrega materiales, trabaja con Compras según sea necesario. Organiza y mantiene suministros de medios y alcance. Notifica al personal apropiado sobre las necesidades de compra de suministros y promocionales y asegura que los materiales de alcance estén actualizados y abastecidos. Protocolos gubernamentales para la información pública y las comunicaciones de emergencia. Trabajo en el departamento de Bomberos, Policía y/o Gestión de Emergencias. CUALIFICACIONES Conocimiento de: Principios y prácticas de la administración de oficina relacionados con la actividad de medios. Principios y prácticas de preparación, mantenimiento y auditoría de una amplia variedad de formularios, informes y documentación relacionados con la actividad de medios para su integridad, precisión y cumplimiento de políticas y procedimientos. Prácticas para recopilar, compilar y resumir información de diversas fuentes y preparar informes y documentación escrita. Técnicas y métodos utilizados en la composición y preparación de correspondencia, memorandos, boletines, informes y materiales similares. Prácticas de oficina modernas, métodos y equipos informáticos y aplicaciones relacionadas con el trabajo. Uso del inglés, gramática, ortografía, vocabulario y puntuación. Capacidad de: Realizar trabajo administrativo especializado y/o complejo relacionado con los medios para una organización. Preparar materiales de medios, informes, correspondencia y otros materiales escritos precisos, efectivos y oportunos. Utilizar software o sistemas relacionados con la asignación, como software de diseño gráfico o web. Comunicarse efectivamente tanto verbal como por escrito. MÍNIMOS REQUISITOS Cursos universitarios o capacitación específica relacionada con los medios, comunicaciones, marketing, relaciones públicas o actividades estrechamente relacionadas y un (1) año de experiencia de apoyo administrativo de nivel de viaje o superior. Un (1) año de experiencia en actividades de apoyo a los medios puede sustituir la educación requerida. INFORMACIÓN IMPORTANTE Para cualquier pregunta relacionada con este anuncio de puesto, comuníquese con Linda Kline en [email protected]. Todos los solicitantes recibirán notificaciones por correo electrónico sobre su estado en el proceso de reclutamiento. Asegúrese de verificar sus configuraciones de spam para permitir que nuestros correos electrónicos le lleguen. También puede ingresar a su cuenta de governmentjobs.com para ver estos correos electrónicos. Pruebas y Lista de Elegibilidad: Dependiendo del número de solicitudes calificadas recibidas, el examen puede consistir en una revisión altamente calificada, selección de solicitudes, evaluación en línea, examen escrito, examen oral, examen de desempeño, o cualquier combinación para determinar los nombres de los candidatos que serán colocados en la lista de elegibilidad. La lista de elegibilidad establecida a partir de esta reclutación puede utilizarse para llenar el puesto actual y cualquier otro puesto futuro de plazo fijo, tiempo completo o parcial que pueda ocurrir mientras la lista permanezca activa. Prueba / Certificación Bilingüe: Las asignaciones bilingües requieren una capacidad demostrada de comunicarse efectivamente tanto oralmente como por escrito en inglés y en el idioma asignado. Si nuestros registros no indican que anteriormente haya aprobado un examen de competencia bilingüe con el Condado de Marin, se administrará un examen de competencia bilingüe para garantizar que posea el nivel de habilidad apropiado para cumplir con los requisitos del puesto. Trabajadores de Servicio de Desastres: Todos los empleados del Condado de Marin están designados como Trabajadores de Servicio de Desastres a través de la ley estatal y local (Código de Gobierno de California Sección 3100-3109). El empleo con el Condado requiere la afirmación de un juramento de lealtad en este sentido. Se requiere que los empleados completen toda la capacitación relacionada con Trabajadores de Servicio de Desastres asignada y regresen al trabajo según lo ordenado en caso de emergencia. Empresa de Igualdad de Oportunidades: Si tiene preguntas sobre las oportunidades de empleo igualitario, comuníquese con Roger Crawford, Director de Igualdad de Oportunidades, al 415-473-2095. POR FAVOR TENGA EN CUENTA: Los beneficios descritos aquí no se aplican a los empleados temporales (contingentes) o a tiempo parcial que trabajen menos de 50%. BENEFICIOS DEL CONDADO DE MARIN: GENERAL A continuación se enumeran algunos de los excelentes beneficios que ofrece el Condado. Se puede encontrar más información sobre nuestros beneficios en la página de inicio de beneficios del Condado de Marin. Tiempo libre remunerado: Acumulación de vacaciones competitivas; 12 festivos por año; y generosos acumulados de licencia por enfermedad. Hay tipos adicionales de licencias remuneradas disponibles para algunos sindicatos negociados. Plan de salud: Elección entre cuatro planes de salud (dos Kaiser HMO, Western Health Advantage HMO y un PPO de Anthem Blue Cross) junto con dental a través de Delta Dental PPO y visión a través de Vision Service Plan (VSP). Hay una contribución del Condado hacia las primas (la cantidad de la contribución varía según el nivel de cobertura electo como empleado solo, empleado + 1, empleado + familia). Además, el Condado ofrece excelente seguro de vida, discapacidad, planes de gastos flexibles, un programa de asistencia para cuidado de dependientes, desarrollo profesional y más. Retiro: Plan de beneficios definidos bajo la Ley de Retiro de Empleados del Condado de 1937. Más información se puede encontrar en línea en www.mcera.org. Plan 457 del IRS: Elección de contribución de empleado pre-impuesto o post-impuesto (Roth) hasta el máximo anual del IRS. Médico de jubilado: El Condado proporciona acceso a un plan de grupo de cobertura de salud para jubilados elegibles. Para preguntas específicas sobre el proceso de empleo, comuníquese con Recursos Humanos al (415) 473-6104. Para obtener más detalles sobre los beneficios o el retiro, comuníquese con la División de Beneficios al (415) 473-2197. NOTA IMPORTANTE: Los beneficios descritos aquí no representan un contrato y pueden cambiar sin previo aviso.