Técnico de Riego II

Ubicación: Santa Clara, CA, Estados Unidos Fecha de publicación: 28 de agosto de 2026 Número de req: JR16107 Tipo de trabajo: Tiempo completo regular Rango salarial: $23 - $28 Descripción Aquí se crean y mantienen los mejores equipos. Resumen del trabajo * El Técnico de Riego Nivel I aplica conocimientos de sistemas de riego para ayudar con el monitoreo rutinario, la resolución básica de problemas y las tareas de mantenimiento estacional. Este rol trabaja bajo supervisión general y sigue los procedimientos establecidos para garantizar el funcionamiento adecuado del sistema. Deberes y responsabilidades: * Monitorear y probar nuevas instalaciones de riego. * Apoyar los esfuerzos de resolución de problemas y reparación. * Evaluar y optimizar la colocación de tuberías y válvulas y ayudar con tareas estacionales del sistema, como arranques e inviernos. * Participar en inspecciones rutinarias y ayudar a registrar los hallazgos. * Apoyar los ajustes básicos del sistema y las reparaciones menores. Educación y experiencia: * 0-1 año de experiencia productiva en la instalación, inspección y reparación de sistemas de riego. * Una licencia de conducir válida * Buen conocimiento de excavadoras, multímetros, localizadores de cables, excavadoras de zanja y tamaño de tuberías también son esenciales. * Bilingüe en español * Capacidad para crear y leer mapas del sitio con leyendas coloreadas. Requisitos físicos: * Capaz de realizar trabajo medio ejerciendo hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 50 libras de fuerza con frecuencia, y/o hasta 50 libras de fuerza constantemente para mover objetos. * Tener al menos 18 años (21 si se operan vehículos proporcionados por la empresa) * Poseer una gran resistencia y tener la capacidad de trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas, incluyendo calor extremo y frío. * Capaz de operar equipos de jardinería de forma segura (p. ej., cortadoras, recortadoras, sopladores, bordeadores). * Capaz de agacharse, inclinarse, arrodillarse, girar, ponerse de pie, caminar continuamente durante todo el día y realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. * Capaz de realizar trabajo manual utilizando una variedad de herramientas manuales (p. ej., palas, rastrillo) * Usted puede usar el equipo de protección personal apropiado (p. ej., zapatos de seguridad, ropa de alta visibilidad, protección para manos, ojos, oídos, cabeza) * Los paisajistas que operen un vehículo de la flota BrightView deben tener una licencia de conducir válida y cumplir con los estándares de la empresa en lo que respecta al rendimiento del vehículo de motor identificado en una verificación de registro de vehículo de motor emitida por el estado. * Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana o días festivos si es necesario. * Capacidad para mantener, en su posesión en todo momento, los medicamentos requeridos para abordar cualquier reacción alérgica conocida en caso de que ocurra. Ambiente de trabajo: * Capacidad para trabajar al aire libre/en interiores en condiciones climáticas moderadas a extremas (p. ej., temperaturas más de 100 °F, temperaturas por debajo de 32 °F, varios niveles de humedad) * Capacidad para trabajar bajo luz solar directa durante períodos prolongados. * Trabajar al aire libre cerca de tráfico automovilístico, cuerpos de agua, humos, polvo, peligros mecánicos y/o eléctricos. * Capacidad para trabajar en entornos donde hay períodos prolongados de ruidos fuertes. * Capacidad para trabajar en entornos donde hay exposición a alérgenos como polen y hierba de cáñamo, insectos como abejas y arañas y reptiles como lagartos y serpientes. ***BrightView Landscapes, LLC es un empleador de igualdad de oportunidades y verificación electrónica.*** ***Esta descripción del trabajo está sujeta a cambios en cualquier momento.*** Rango de compensación salarial: $23 - $28 ***BrightView ofrece un conjunto de beneficios de salud, bienestar y financieros a los miembros del equipo de tiempo completo. Las ofertas de beneficios para los miembros del equipo de tiempo completo incluyen seguro médico, dental y de visión, productos anexos y voluntarios, un plan de ahorro 401k con contribuciones del empleador y de 6 a 9 días festivos pagados por la empresa al año. Los empleados también pueden ser elegibles para recibir tiempo libre pagado para vacaciones y/o días de enfermedad, reembolso de matrícula y/o posibles oportunidades de pago variable basadas en el puesto y el desempeño. Se proporcionará un paquete de beneficios detallado durante el proceso de entrevista.*** *No es solo un equipo. Es un BrightView*.