Técnico: Educación Especial de Primera Infancia (10 meses)

Asiste en la implementación de planes de lecciones, incluyendo estrategias educativas y de comportamiento para estudiantes relacionadas con su discapacidad. Proporciona servicios de educación especial y apoyo conductual a estudiantes y maestros como parte del equipo de Programas Educativos Individuales (IEP). Viaja a hogares o entre escuelas trabajando con niños, los maestros y sus cuidadores en estrategias de instrucción y comportamiento específicas. Las asignaciones de trabajo se realizan con el objetivo de mantener a los estudiantes en el entorno menos restrictivo. La posición puede ser de 10 o 12 meses dependiendo de la asignación.
Capacidad para establecer relaciones de trabajo efectivas y cooperativas con el personal profesional y de apoyo. Capacidad para planificar y seguir asignaciones de manera independiente. Capacidad para gestionar con éxito múltiples tareas simultáneamente. Habilidades organizativas, analíticas y de planificación. Habilidades de comunicación oral y escrita demostradas. Capacidad demostrada para trabajar y comunicarse de manera efectiva con poblaciones diversas. Dominio demostrado de aplicaciones de tecnología empresarial. Se prefiere ser bilingüe nativo o casi nativo. El empleado debe mantener licencias, certificaciones y matrícula activas como condición de empleo. Debe tener o ser elegible para la Licencia de Conducir Clase C No Comercial emitida por Maryland o estado de residencia legal. Acceso diario a transporte confiable. Se requiere conducir para llevar a cabo negocios legítimos de la Junta. Las exigencias físicas incluyen estar de pie, caminar, sentarse, teclear, hablar y oír. Las demandas visuales son normales. El entorno laboral es en una oficina, escuela o un ambiente interior similar. El nivel de ruido es moderado. Los requisitos de levantamiento y carga son de hasta 10 libras. Los requisitos de viaje incluyen un 10% de viajes diarios dentro del condado para proporcionar servicios en el hogar, la comunidad y en entornos escolares.
División: Académicos
Unidad de Negocios: Instrucción Especializada e Intervención Temprana
Departamento: Programación y Servicios de Nacimiento a Cinco Años
Acuerdo Negociado: Asociación de Secretarios y Asistentes del Condado de Anne Arundel (SAAAAC)
INFORMACIÓN DEL TRABAJO DE RRHH
Unidad: IV
Días Trabajados: 191
Estado de Exención FLSA: No Exento
Grado: SG11

Trabajo Esencial:
Meses Trabajados: 10
Horas Trabajadas: 7
Familia de Trabajo: Apoyo Administrativo y de Oficina
Subfunción: Soporte Técnico-Administrativo
VR# 26116