TÉCNICO EN APOYO A LA SALUD - 64001684

Este es un puesto de Técnico de Apoyo en Salud en el programa de Salud Escolar que proporciona evaluación de las necesidades de salud de los estudiantes, derivaciones para servicios y enlace entre escuelas, padres y las LPNs de Salud Escolar. El puesto implica coordinar actividades de detección y vigilancia dentro de las escuelas, mantener una comunicación efectiva con el personal de salud escolar y ayudar con la recolección de datos y la elaboración de informes estadísticos. Además, el Técnico de Apoyo en Salud participa en programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades relacionadas con los niños en edad escolar, el personal escolar y la comunidad. La publicación del trabajo es para un Técnico de Apoyo en Salud en el Departamento de Salud de Florida en Osceola. El rol implica cumplir con los estatutos, reglas, regulaciones y políticas de seguridad en salud estatales y federales. Las responsabilidades incluyen proporcionar atención directa al paciente, trabajar con pacientes con diversos problemas físicos, organizar asignaciones laborales y utilizar equipos médicos. Las calificaciones incluyen al menos seis meses de experiencia médica, una licencia de conducir válida y autorización para trabajar en los EE. UU. sin patrocinio. Las calificaciones preferidas incluyen experiencia con niños en edad escolar, ser bilingüe en inglés y español o criollo, experiencia con el registro de FL Shots y completar formularios DH680 relacionados con los registros de vacunación. Días de vacaciones y una Vacación Personal cada año; opciones de cobertura de seguro del Grupo Estatal, que incluyen salud, vida, dental, visión y otras opciones de seguro suplementario; opciones de planes de jubilación, que incluyen contribuciones del empleador; Cuentas de Gastos Flexibles; exenciones de matrícula; ¡Y más! Para una lista más completa de beneficios, incluidos los costos mensuales, visite www.mybenefits.myflorida.com. Sus respuestas a las preguntas de calificación para este puesto deben ser verificables mediante la documentación proporcionada a través del proceso de solicitud electrónica. Este puesto requiere una verificación de antecedentes de seguridad y/o análisis de drogas y participación en depósito directo. Cualquier tergiversación u omisión descalificará su consideración para empleo. Los solicitantes masculinos nacidos el 1 de octubre de 1962 o después no serán elegibles para ser contratados o promovidos a menos que estén registrados en el Sistema de Servicios Selectivos (SSS) antes de cumplir 26 años, o tengan una Carta de Exención de Registro del SSS. Si usted es un jubilado del Sistema de Jubilación de Florida (FRS), comuníquese con el FRS sobre cómo se verán afectados sus beneficios actuales si es reempleado por el Estado de Florida. El candidato seleccionado deberá completar el Formulario I-9 y esa información será verificada utilizando el sistema E-Verify. Los ocupantes pueden ser requeridos para realizar funciones de emergencia antes, durante y/o fuera de las horas o días laborales normales. Todos los puestos del Departamento de Salud de Florida requieren que el ocupante sea capaz de aprender y comunicarse de manera efectiva, de manera oral y escrita, en inglés. El Estado de Florida es un Empleador de Oportunidades Iguales/Empleador de Acción Afirmativa y no tolera la discriminación o la violencia en el lugar de trabajo. Los solicitantes que requieran una adaptación razonable, según lo definido por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a la autoridad de contratación de la agencia y/o al Centro de Servicios de People First (1-877-562-7287). El Estado de Florida apoya un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas por sospecha razonable de acuerdo con la Sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas. Florida tiene la tercera población más grande de veteranos en la nación, con más de 1.5 millones de hombres y mujeres en servicio. El Departamento de Salud de Florida (departamento) está comprometido a servir a los miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos, veteranos y sus familias, animándoles a postularse para vacantes que se ajusten a su área de conocimiento y/o experiencia. A través del programa VALOR del Departamento, que acelera la concesión de licencias a veteranos militares, el Departamento también exime las tarifas iniciales de licencias y solicitudes para veteranos militares que solicitan una licencia de profesional de salud dentro de los 60 meses de una baja honorífica. Estas iniciativas ayudan a garantizar que la transición del servicio militar al mercado laboral sea lo más fluida posible y reflejan nuestro aprecio por la dedicación dedicada a proteger nuestro país. Los candidatos que requieren una adaptación razonable, según lo definido por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, deben notificar a la autoridad de contratación de la agencia y/o al Centro de Servicios de People First (1-866-663-4735). La notificación a la autoridad de contratación debe hacerse con anticipación para permitir tiempo suficiente para proporcionar la adaptación. El Estado de Florida apoya un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los empleados están sujetos a pruebas de drogas por sospecha razonable de acuerdo con la Sección 112.0455, F.S., Ley de Lugar de Trabajo Libre de Drogas. PREFERENCIA PARA VETERANOS. De acuerdo con el Capítulo 295, Estatutos de Florida, los candidatos elegibles para la Preferencia para Veteranos recibirán preferencia en el empleo para vacantes del Servicio de Carrera y se les anima a postularse. Ciertos miembros del servicio pueden ser elegibles para recibir exenciones de los requisitos de educación postsecundaria. Los candidatos que reclamen la Preferencia para Veteranos deben adjuntar documentación de respaldo con cada envío que incluya el carácter del servicio (por ejemplo, DD Form 214 Copia de Miembro #4) junto con cualquier otra documentación requerida por la Regla 55A-7, Código Administrativo de Florida. Los requisitos de documentación para la Preferencia de Veteranos están disponibles. Toda la documentación debe ser presentada antes del cierre del anuncio de vacante. Ubicación: KISSIMMEE, FL, EE. UU., 34744 Mercado Mayor más Cercano: Orlando