Técnico en informática

El rol de Técnico Informático I (EMR1) se aplica a diversas funciones laborales dentro de la instalación, todas requieren niveles de habilidad, responsabilidades y expectativas similares. El EMR1 es responsable de desmontar y reemplazar piezas en los sistemas, resolver problemas, diagnosticar y determinar el curso de acción más rentable para reparar problemas de hardware y software en Tablets, Notebooks, Escritorios y Servidores, dependiendo de la Línea de Negocio asignada. Las funciones clave del trabajo pueden incluir GDO (pruebas de quemado y PC-Doctor), DFS (reparación estética, registro estético, empaque), Conus (inducción, quemado) y CFS (L2). Las responsabilidades principales incluyen realizar producción en el área de quemado según sea necesario, cumplir con los estándares de OSHA y MSDS, diagnosticar problemas en los sistemas, cargar y descargar productos, seleccionar pedidos para envío, operar equipos de manejo de materiales, capacitar a compañeros, participar en inventarios físicos, realizar tareas de etiquetado y clasificación, proporcionar capacitación en el trabajo, mantener un área de trabajo limpia y realizar inspecciones estéticas y limpieza de productos.
Funciones del trabajo: Capacidad para realizar tareas físicas con un rango completo de movimiento en el entorno del almacén. Capacidad para levantar/cargar artículos de hasta 50 libras. Empleador de Igualdad de Oportunidades. FedEx Supply Chain, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluidos veteranos e individuos con discapacidad. Conozca sus derechos, Transparencia de salarios, Ley de licencias familiares y médicas (FMLA), Ley de Protección del Polígrafo para Empleados. Participante del Programa E-Verify. FedEx Supply Chain se compromete a proporcionar acceso, igualdad de oportunidades y adaptaciones razonables para individuos calificados con discapacidad en sus procedimientos de solicitud, contratación y otros términos y condiciones de empleo. Beneficios en FedEx Supply Chain (FSC): Pago competitivo, plan 401(k) con contribución de la empresa después de 1 año, programa de reembolso de matrícula, pago por vacaciones y tiempo libre acumulado (vacaciones y PTO), beneficios médicos, dentales, de visión y voluntarios disponibles desde el primer día, seguro de vida básico, cobertura básica de AD&D, seguro de vida suplementario y AD&D suplementario, discapacidad a corto y largo plazo (para empleados a tiempo completo después de 180 días de servicio), licencia parental pagada tanto para madres como para padres, licencia por duelo y servicio de jurado pagado. Exención de Responsabilidad del Trabajo (EE. UU.). Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está destinada a ser una lista exhaustiva de todas las funciones, responsabilidades o calificaciones asociadas con la posición. La Compañía se reserva el derecho de modificar las funciones o asignar responsabilidades adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades comerciales.