Técnico en Ultrasonido PRN McAllen

El Técnico en Sonografía Médica Diagnóstica es responsable de la operación independiente del equipo sonográfico, así como de realizar y comunicar los resultados de los exámenes diagnósticos utilizando sonografía. El Técnico en Sonografía Médica Diagnóstica es responsable de las operaciones diarias del departamento de ultrasonido, la programación de pacientes, el mantenimiento del equipo, el reporte de fallos del equipo y la evaluación de la calidad (QA). El tecnólogo mantiene un alto estándar de ética médica en todo momento y está automotivado para aumentar su nivel de comprensión y conocimiento en el campo, enfermedades y nuevos procedimientos a medida que evolucionan. Capacidad para integrar sonogramas diagnósticos, resultados de laboratorio, historia clínica y registros médicos, y adaptar el examen sonográfico según sea necesario. Capacidad para usar juicio independiente para adquirir la información diagnóstica sonográfica óptima en cada examen realizado. Capacidad para evaluar, sintetizar y comunicar información diagnóstica al médico tratante. Capacidad para comunicarse eficazmente con el paciente y el equipo de atención médica, reconociendo la naturaleza especial de los exámenes y las necesidades del paciente. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con el público y el equipo de atención médica. Capacidad para seguir los procedimientos departamentales establecidos. Capacidad para trabajar de manera eficiente y enfrentar situaciones de emergencia. Funciones Esenciales: Realiza evaluaciones clínicas y exámenes de sonografía diagnóstica. Utiliza habilidades sonográficas cognitivas para identificar, registrar y adaptar procedimientos según sea apropiado a la información anatómica, patológica, diagnóstica e imágenes. Utiliza juicio independiente durante el examen sonográfico para diferenciar con precisión entre hallazgos normales y patológicos. Analiza sonogramas, sintetiza información sonográfica e historia médica, y comunica hallazgos al médico correspondiente. Coordina el horario de trabajo con el Director del Departamento y/o el escritorio de programación para asegurar la cobertura de carga de trabajo. Asume la responsabilidad por la seguridad, el confort mental y físico de los pacientes mientras están bajo el cuidado del sonografista. Asiste con las operaciones diarias del laboratorio sonográfico. Mantiene un registro diario de pacientes atendidos / completa formularios de facturación de exámenes. Mantiene el equipo de ultrasonido y el área de trabajo, y mantiene suministros adecuados. Participa en el mantenimiento de la acreditación del laboratorio. Establece y mantiene relaciones laborales éticas y una buena relación con todos los hospitales interrelacionados, agencias de referencia o comerciales. Realiza otras tareas laborales relacionadas según se asignen. Ejemplos de Deberes y Responsabilidades: Realiza todos los exámenes solicitados según lo ordenado por el médico. Prepara informes preliminares y contacta a los médicos de referencia cuando sea necesario, de acuerdo con los procedimientos establecidos. Coordina con otro personal para asegurar que se brinde el cuidado apropiado al paciente. Aborda problemas de atención al paciente a medida que surgen y toma decisiones para resolverlos adecuadamente. Organiza el horario de trabajo diario y realiza tareas administrativas relacionadas según sea necesario. Asume la responsabilidad por la seguridad y bienestar de todos los pacientes en el área/departamento. Reporta fallos de equipo al supervisor o miembro del personal correspondiente. Proporciona educación en el servicio al equipo sobre los requisitos de los procedimientos sonográficos según lo solicitado por otros miembros del equipo de atención médica. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Todas las subsidiarias de UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde las oportunidades de empleo igualitario están disponibles para todos los solicitantes y compañeros de equipo. Las subsidiarias de UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tales, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción y compensación de individuos sin tener en cuenta la raza, color, religión, edad, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), información genética, nacionalidad, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son críticas para nuestro éxito. Aviso: En UHS y todas nuestras subsidiarias, nuestros departamentos de Recursos Humanos y reclutadores están aquí para ayudar a los candidatos potenciales al igualar habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras subsidiarias. Nos enorgullece crear una experiencia de candidato altamente eficiente y de clase mundial. Durante el proceso de reclutamiento, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (Número de Seguro Social, información de tarjetas de crédito o bancarias, etc.) a través de correo electrónico. Los reclutadores no te enviarán correos electrónicos desde un cliente de correo web público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si tienes sospechas sobre una publicación de trabajo o un correo electrónico relacionado con el trabajo que mencione UHS o sus subsidiarias, háznoslo saber contactándonos en: https://uhs.alertline.com o 1-800-852-3449.