Tecnología de Gestión de Información de Salud (Galveston)

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Requisitos Mínimos: 1 año de experiencia en GMS o equivalente. SINOPSIS DEL TRABAJO: El Técnico de Gestión de Información de Salud (GMS) es responsable de las tareas diarias necesarias para mantener la integridad del registro de salud. El papel del Técnico de GMS es integral para el funcionamiento general del sistema de salud y la atención al paciente, asegurando la precisión y puntualidad de la información disponible para los proveedores. El Técnico de GMS trabaja bajo la supervisión cercana del Jefe del Equipo de GMS o el Gerente de GMS. DEBERES DEL TRABAJO: Procesa solicitudes para la liberación de información confidencial de acuerdo con las pautas regulatorias, como la Regla de Privacidad y Seguridad HIPAA, el Código de Salud y Seguridad de Texas. Analiza datos complejos para la integridad y precisión para garantizar el cumplimiento continuo con los requisitos regulatorios, como CMS, The Joint Commission y los Estatutos, Reglas y Reglamentos del Personal Médico. Asiste al Personal Médico en la finalización de registros para evitar la suspensión de los privilegios del personal médico. Realiza tareas administrativas especializadas y diversificadas asociadas con el mantenimiento del registro electrónico de salud. Escanea/Indexa todos los documentos en papel y por fax considerados parte del registro médico legal en el sistema de registros electrónicos de salud al paciente cuenta apropiada con precisión, puntualidad y uniformidad. Solicita y recopila datos de certificados de nacimiento según lo requerido por el Estado de Texas para su entrada en el Sistema de Registro Electrónico de Eventos Vitales de Texas (TxEVER). Mantiene la integridad del Índice Principal del Paciente. Mantiene los registros de salud según las leyes, pautas y regulaciones federales, estatales y locales actuales que rigen los registros médicos. Identifica deficiencias del sistema, investiga dificultades y hace recomendaciones al gerente de mejora de procesos. Mantiene un conocimiento actualizado de las aplicaciones del departamento de GMS y cómo se utilizan en las operaciones del departamento. Sirve como recurso para la gestión y el personal del departamento de GMS y proveedores, y departamentos externos para resolver problemas de flujo de trabajo. Realiza monitoreo y gestión diarios de las colas de trabajo y monitorea los informes del sistema de registros electrónicos de salud. Protege la seguridad de los registros de salud para garantizar la confidencialidad. Funciones Marginales o Periódicas: Cumple con los controles internos y la estructura de informes. Realiza tareas relacionadas según sea necesario. CONOCIMIENTOS/HABILIDADES/ABILIDADES: Excelentes habilidades de servicio al cliente, habilidades de comunicación escritas y verbales. Mantener una conducta profesional con pacientes, personal y estudiantes. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno de trabajo de ritmo acelerado. Se prefiere bilingüismo (inglés/español). ENTORNO DE TRABAJO: Entorno estándar de hospital, clínico y/o oficina. RANGO DE SUELDO: El salario real es proporcional a la experiencia. JORNADA DE TRABAJO: Presencial, de lunes a viernes, de 8 a.m. a 4:30 p.m. Igualdad de Oportunidades en el Empleo: UTMB Health se esfuerza por proporcionar empleo igualitario sin tener en cuenta la raza, color, religión, edad, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra base protegida por la política institucional o por leyes federales, estatales o locales a menos que tal distinción sea requerida por la ley. Como Contratante Federal, UTMB Health toma medidas afirmativas para contratar y promover veteranos protegidos y personas con discapacidades.