Tecnólogo de MRI - Tiempo completo - Días - Wes Rad

Responsable de realizar todos los procedimientos de MRI de manera oportuna. Realiza los procedimientos de acuerdo con las órdenes del médico. Como miembro del equipo de Radiología, el Tecnólogo de MRI es responsable de trabajar colaborativamente con otros miembros para asegurar la entrega segura y precisa de la atención al paciente. Debe demostrar un alto grado de competencia y experiencia con los procedimientos de MRI. Considera la misión, visión y valores al desarrollar servicios, estándares y prácticas. Prepara los suministros y equipos necesarios para los procedimientos programados. Realiza el control de calidad y el mantenimiento necesarios en el equipo. Es responsable del cuidado y la limpieza del equipo, los suministros y el área de trabajo. Responsable de realizar todos los procedimientos radiológicos de MRI de manera oportuna según los protocolos del procedimiento, optimizando los protocolos de imagen para producir imágenes de calidad diagnóstica. Comprende e interpreta con precisión las órdenes y direcciones verbales. Asume la responsabilidad de la recolección y procesamiento de muestras de pacientes. Completa la documentación precisa en los registros de pacientes de acuerdo con la política. Capaz de realizar las funciones necesarias en los sistemas informáticos de la instalación. Asegura que los exámenes estén verificados y completados en los sistemas PACS y RIS. Responsable de capacitar a los tecnólogos de MRI con los protocolos de procedimientos apropiados. Confirma que el equipo y los suministros son compatibles con MRI. Cumple con las zonas de seguridad de MRI y lleva a cabo el proceso de cribado de MRI de acuerdo con políticas y procedimientos. Mantiene estándares de diversas organizaciones de atención médica. Mantiene competencias en equipos y procedimientos. Opera todo el equipo clínico apropiado de manera segura y adecuada. Completa y actualiza todos los requisitos de empleo, incluida la educación continua. Responsable de obtener y presentar créditos de categoría A de educación continua relacionados con MRI anualmente. Se requiere disponibilidad para llamadas. Otras tareas según se asignen.
Proporciona requisitos físicos que estarán asociados con, pero no limitados a, esta posición: levantamiento ligero/moderado de hasta 20 lbs, desde el suelo hasta la altura del hombro. Arrodillarse. Debe poder ayudar a otros empleados a levantar más de 20 lbs. Caminar. Transporte ligero/moderado de hasta 20 lbs. Estar de pie/Agacharse. Tirar recto. Sentado. Tirar mano a mano. Empujar. Doblado repetido. Agacharse/Doblarse. Alcanzar por encima del hombro. Subir escaleras. Agarre simple. Agarre dual simultáneo. Necesidad de percepciones de profundidad. Capacidad para ver. Identificar colores. Operar equipo de oficina. Girar. Operar equipos mecánicos. Gatear. Capacidad para leer y escribir. Capacidad para contar. Capacidad para oír comunicación verbal sin ayuda. Conducir vehículo personal. Capacidad para comprender comunicación escrita/verbal. Otros: Capacidad para lidiar con el estrés. OSHA Categoría III.
Visualización de formas geométricas. Percepción de forma: capacidad para percibir detalles pertinentes y objetos en material pictórico o gráfico para hacer comparaciones y discriminaciones visuales y ver ligeras diferencias en las formas y sombreado de figuras y en el ancho y la longitud de las líneas. Percepción clerical: capacidad para recibir detalles pertinentes y material verbal o tabular. Observar diferencias en copias, corregir palabras y números, y evitar errores perceptuales en cálculos aritméticos. Coordinación motora: capacidad para coordinar ojos y manos a los dedos rápida y precisamente al realizar movimientos precisos con velocidad. Capacidad para responder a un movimiento con precisión y rapidez. Destreza manual: capacidad para mover las manos con facilidad y habilidad. Trabajar con los dedos en movimientos de colocar y girar. Destreza manual: capacidad para mover las manos con facilidad y habilidad. Trabajar con las manos en movimientos de colocar y girar. Coordinación ojo-mano-pie: capacidad para mover la mano y el pie coordinadamente entre sí de acuerdo con estímulos visuales. Discriminación de colores: capacidad para percibir y responder a similitudes o diferencias en colores, formas u otros valores del mismo o diferente color. Identificar un color particular, o reconocer combinaciones de colores armónicas o contrastantes, o igualar el color adecuadamente. He leído y revisado mi descripción del trabajo con mi supervisor o designado y entiendo el trabajo que se espera que realice. Si corresponde, [la certificación se completará dentro del [plazo desde la fecha de contratación/traslado]. Firma del empleado: Fecha: Fecha efectiva de traslado/contratación: