Terapeuta de Salud Mental Integrado III

El Terapeuta de Salud Mental Integrado III (IMHT III) trabaja en un entorno médico para proporcionar evaluaciones diagnósticas, derivaciones para servicios psiquiátricos y gestión de casos, en coordinación con otros equipos o partes involucradas en el tratamiento. Proporcionan servicios breves, basados en fortalezas y enfocados en soluciones a adultos, niños y familias, ayudando con la estabilización emocional y conductual, la prevención del suicidio y la motivación. El IMHT III educa al personal sobre los servicios de salud mental y mantiene la documentación en los registros de los pacientes. Esta posición implica participar activamente en reuniones de equipos interdisciplinarios para identificar las necesidades de salud social y conductual de los pacientes, crear metas de autogestión con los pacientes utilizando habilidades de Entrevista Motivacional, desarrollar planes de tratamiento, realizar visitas de seguimiento, referir pacientes a servicios psiquiátricos y proporcionar consejería individual y estabilización de crisis según sea necesario. La posición de Terapeuta de Salud Mental Integrado III en los Centros de Salud Comunitaria Sea Mar en Seattle, WA implica colaborar con el Supervisor Clínico de BH, coordinar derivaciones de tratamiento, mantener comunicación con el equipo de atención del paciente y documentar encuentros de acuerdo con las políticas organizacionales. Otras responsabilidades incluyen coordinar con proveedores comunitarios, recopilar medidas de resultados, participar en procesos de mejora de calidad y asistir a reuniones de equipo. Consejero de Dependencia y Equipo de Atención Clínica respecto a resultados y recomendaciones. Conocimientos y habilidades necesarios para proporcionar atención adecuada a la edad de los pacientes atendidos. Conocimiento de los principios de crecimiento y desarrollo a lo largo de la vida. Capacidad para identificar y categorizar el grupo de necesidades específicas por edad de cada paciente, como las de pacientes infantiles, adolescentes o geriátricos. Capacidad para apoyar al personal médico respecto a la gestión de las necesidades de salud mental de los pacientes. Capacidad para mantener la confidencialidad, fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo promoviendo una comunicación saludable entre el personal y los pacientes, y ofrecer ideas concretas sobre cómo manejar situaciones desafiantes. Experiencia trabajando con poblaciones desatendidas, como aquellas que tienen habilidades limitadas para hablar en inglés, son personas sin hogar o son trabajadores migrantes y de temporada. Capacidad para trabajar con un equipo de atención interdisciplinario. Los miembros del equipo pueden incluir proveedores médicos, personal de enfermería, coordinadores de atención, personal de salud conductual y de apoyo. Conocimiento práctico de intervenciones de gestión de enfermedades crónicas y guías de atención continua basadas en la evidencia. Conocimiento práctico sobre salud mental, abuso de sustancias, empleo, vivienda y otros recursos necesarios por la población atendida. Conocimiento sobre técnicas de intervención breve como habilidades de Entrevista Motivacional (conocimiento de herramientas de evaluación basadas en evidencia (PHQ 9, GAD 7, AUDIT, DAST, etc.) y capacidad para utilizar estas herramientas como parte de un marco para hacer evaluaciones apropiadas y referencias de nivel de atención para los pacientes. Capacidad para mantener relaciones efectivas y una relación professional con los pacientes y miembros del equipo de atención. Conocimiento del Modelo de Atención en el Hogar de Salud Centrado en el Paciente. Habilidades informáticas efectivas para poder documentar las visitas de los pacientes en nuestro sistema de registro de salud electrónico y registros externos. Comodidad con el ritmo de la atención primaria y capacidad para manejar una variedad de tareas simultáneamente, con excelentes habilidades organizativas. Habilidades lingüísticas: Se prefiere ser bilingüe en inglés y español. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes de rutina y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, de diagrama o de horario. Conocimientos básicos de computadoras y programas como Microsoft Office, Excel, PowerPoint. El Terapeuta de Salud Mental Integrado III en los Centros de Salud Comunitaria Sea Mar en Seattle, WA es responsable de mantener la confidencialidad de la información del paciente y proporcionar servicios de terapia de salud mental. El puesto requiere un título de maestría en psicología, consejería o trabajo social, junto con al menos tres años de experiencia en el campo. Calificaciones adicionales incluyen poseer y mantener una licencia de consejería activa y obtener un certificado de RCP dentro de los 90 días posteriores a la contratación. El entorno de trabajo puede implicar pacientes desafiantes y turnos ocasionales por la noche o fines de semana. organización de salud comunitaria. Trabajar en los Centros de Salud Comunitaria Sea Mar es más que solo un trabajo, es una carrera gratificante con oportunidades de avance. Los beneficios adicionales superan a los de la mayoría de las empresas. Por ejemplo, los empleados a tiempo completo que trabajan 30 horas o más, reciben un excelente paquete de beneficios que incluye: cobertura médica, dental, de visión, de medicamentos recetados, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, EAP (Programa de Asistencia al Empleado), tiempo libre pagado comenzando con 24 días por año + 10 días festivos pagados. También ofrecemos opciones de 401(k)/jubilación y una emocionante oportunidad de trabajar en un entorno culturalmente diverso. Sea Mar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Por favor, visite nuestro sitio web para obtener más información sobre nosotros en www.seamar.org. También puede postularse a través de nuestra página de carreras en este enlace.