Tiempo Completo - Asociado de Servicio de Merchandising - Día

Como Asociado de Servicios de Merchandising de Lowe\'s, eres un punto de conexión clave entre Merchandising y Operaciones de Tienda, lo que nos permite ofrecer una gran experiencia de compra en cada tienda Lowe\'s. Si deseas crear exhibiciones llamativas e implementar estrategias que muestren productos en demanda, disfrutarás trabajar con nuestro equipo de Servicios de Merchandising. Realiza aritmética básica (suma y resta). Capacidad para escuchar, oír y comunicarse verbalmente con los demás. Utiliza programas informáticos basados en la web para realizar las tareas asignadas. Capacidad para sentarse y mantenerse de pie durante largos periodos de tiempo. Levantar mínimamente 25 libras sin asistencia o más de 25 libras con o sin adaptaciones. Experiencia en el piso de ventas de Lowe\'s. Experiencia en realizar tareas de merchandising de productos, incluyendo la lectura de planogramas y la instalación y desmontaje de exhibiciones. Experiencia en operar equipos motorizados como elevadores, plataformas recogedoras de pedidos y equipos similares. Conocimiento práctico de herramientas esenciales (por ejemplo, herramientas manuales, taladros, sierras, etc.). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, animamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de Viaje. Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este rol puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar tiendas vecinas. Condiciones de Trabajo. Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando en condiciones climáticas dentro y fuera. Es posible la exposición a climas variados, incluyendo calor extremo o frío, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o vibrando. Los métodos de elevación varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. El equipo motorizado debe utilizarse según sea necesario, con la capacitación adecuada o la asistencia de un compañero de trabajo capacitado. Acerca de Lowe\'s. Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una compañía de mejoras para el hogar FORTUNE® 50 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana en los Estados Unidos. Con ventas totales para el año fiscal 2023 de más de $86 mil millones, Lowe\'s opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar y emplea aproximadamente 300,000 asociados. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades que atiende a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles y ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados. Para más información, visita Lowes.com Rango Salarial: $16.50 - $17.20 por hora. La tarifa de inicio de pago puede variar según factores que incluyen, entre otros, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits. Beneficios para Asociados (https://talent.lowes.com/us/en/joining-our-team) Trabajar en una de las compañías minoristas más grandes tiene sus ventajas. Ofrecemos beneficios excepcionales y programas de bienestar para asociados de tiempo completo y medio tiempo elegibles, adaptados a muchos estilos de vida diferentes. Nuestros beneficios varían desde seguros de salud, visión y dental hasta vacaciones pagadas, asistencia para matrícula y beneficios para la maternidad y formación de familias. Además, ofrecemos oportunidades de aprendizaje y desarrollo para ayudar a nuestros asociados a mejorar sus habilidades y alcanzar sus metas. Seguro de salud, dental y visión. Seguro de vida y discapacidad. Tiempo libre pagado basado en el rol, antigüedad y localidad, incluyendo vacaciones, feriados, tiempo por enfermedad y tiempo para voluntariado. Cuentas de gastos flexibles y ahorros para salud. Cuenta de jubilación 401(k) con contribución de la empresa. Programa de Asistencia al Empleado con conserje, servicios de trabajo/vida y asesoramiento sin costo para todo tipo de necesidades. Programas de soporte educativo, incluyendo asistencia para matrícula y becas para oficios. Seguro de accidentes de viajes de negocios. Licencia por maternidad y parental. Asistencia para adopción. Descuento para asociados de Lowe\'s y plataforma de descuentos amplia. Otros beneficios discrecionales (según elegibilidad) incluyen bonificaciones anuales, inscripción en el Plan de Compra de Acciones para Empleados de Lowe\'s y/o plan de compensación diferida, y premios de subvenciones.