Tiempo completo - Asociado de servicios de merchandising - Día

Como Asociado de Servicios de Comercialización de Lowe\'s, eres un punto de conexión clave entre Comercialización y Operaciones de Tienda, lo que nos permite ofrecer una excelente experiencia de compra en cada tienda Lowe\'s. Si deseas crear exhibiciones llamativas e implementar estrategias que muestren productos en demanda, disfrutarás trabajar con nuestro Equipo de Servicios de Comercialización. Ya sea que necesites un puesto a tiempo parcial o un lugar para establecerte y crecer, Lowe\'s está listo para apoyar tus objetivos. Como asociado de Lowe\'s, obtendrás acceso a muchos beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles. Mantén tus fines de semana libres con un horario de trabajo establecido durante la semana. Haz de tu bienestar una prioridad con múltiples opciones de seguro médico de primera calidad. Explora oportunidades educativas con el programa de ayuda para la matrícula de Lowe\'s. Toma el control de tu futuro financiero con un plan 401(k) con igualación por parte de la empresa y un Programa Opcional de Compra de Acciones para Empleados. Obtén ahorros adicionales con un Descuento del 10% para Asociados. Aprende nuevas habilidades comerciales con nuestro programa Track to the Trades. Realiza operaciones aritméticas básicas (suma y resta), habilidad para oír, escuchar y comunicarte verbalmente con otros. Utiliza programas informáticos basados en la web para realizar tareas. Capacidad para sentarse y estar de pie durante largos períodos de tiempo. Levantar un mínimo de 25 lbs sin ayuda o más de 25 lbs con o sin adaptación. Las calificaciones preferidas incluyen experiencia en el piso de ventas de Lowe\'s, experiencia en tareas de comercialización de productos y conocimiento práctico de herramientas esenciales. Lowe\'s anima a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse al equipo. Los requisitos de viaje son ocasionales y las condiciones de trabajo varían según la ubicación. Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. La tasa de pago inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la formación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas y elegibilidad de beneficios, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.