Tiempo completo - Asociado de ventas - Eléctrico y iluminación - Día

Como Asociado de Servicio al Cliente en Lowe\'s, proporcionarás un servicio al cliente de primera para ayudar a los clientes con sus desafíos de mejora del hogar. Darás la bienvenida a los clientes, ayudarás a encontrar productos y asegurarás que todas sus necesidades sean atendidas. Requiere estar mucho tiempo de pie, sentado y realizar otras actividades necesarias para desempeñar las funciones del trabajo. Levantar mínimamente 25 libras sin ayuda o más de 25 libras con o sin un ajuste. Calificaciones Preferidas 6 meses de experiencia en ventas al por menor y/o servicio al cliente, habilidades bilingües, certificación en un oficio relacionado con el departamento (por ejemplo, ferretería, cocina, plomería, eléctrica, jardinería y materiales de construcción). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo también se extiende a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, animamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de Viaje Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, es posible que este rol necesite viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar tiendas vecinas. Condiciones de Trabajo Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando tanto en condiciones climáticas interiores como exteriores. Es posible que estés expuesto a climas variables, incluyendo calor o frío extremos, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o vibrando. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo mínimamente comenzando a partir de 75 libras o cuando es necesario. Se debe utilizar equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o asistencia de un compañero de trabajo capacitado. Acerca de Lowe\'s Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejora del hogar FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales del año fiscal 2025 de más de 86 mil millones de dólares. Lowe\'s emplea a aproximadamente 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejora del hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear vivienda segura y asequible, mejorar los espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar asistencia en desastres a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Acerca de Lowe\'s Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejora del hogar FORTUNE® 50 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana en los Estados Unidos. Con ventas totales del año fiscal 2024 de más de 83 mil millones de dólares, Lowe’s opera más de 1,700 tiendas de mejora del hogar y emplea a aproximadamente 300,000 asociados. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe’s apoya las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear vivienda segura y asequible, mejorar los espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar asistencia en desastres a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas laborales sin tener en cuenta la raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley federal, estatal o local. La tarifa de inicio de pago puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.