Tiempo Completo - Asociado de Ventas - Herramientas - Cierre

Como Asistente de Servicio al Cliente en Lowe\'s, interactuarás con los clientes para ayudarlos a encontrar los productos y servicios adecuados para sus necesidades de mejoras en el hogar. Tus responsabilidades incluirán proporcionar un servicio al cliente amigable y profesional, asistir con la mercancía y asegurar que se satisfagan las necesidades del cliente. Se requerirá estar de pie, sentado y realizar otras actividades necesarias para desempeñar las funciones del trabajo. Levantar un mínimo de 25 lbs sin asistencia o más de 25 lbs con o sin adaptación. Calificaciones preferidas: 6 meses de experiencia en venta al por menor y/o servicio al cliente, habilidades bilingües, certificación en un comercio relacionado con el departamento (por ejemplo, ferretería, cocina, plomería, electricidad, jardín y materiales de construcción). El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, alentamos encarecidamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de viaje: Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este rol puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitación o para apoyar a tiendas vecinas. Condiciones de trabajo: Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando tanto en interiores como en exteriores, bajo diferentes condiciones climáticas. Es posible que estés expuesto a climas variados, incluyendo calor o frío extremo, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes, además de objetos y equipos en movimiento o vibrando. Los métodos de levantamiento varían dependiendo del rol, peso y volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo mínimamente, comenzando a partir de 75 libras o cuando sea necesario. El equipo motorizado debe ser utilizado según sea requerido, con la capacitación apropiada o asistencia de un compañero de trabajo entrenado. Sobre Lowe\'s: Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar en el puesto 50 de FORTUNE® que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana en los Estados Unidos. Con ventas totales para el año fiscal 2024 de más de $83 mil millones, Lowe\'s opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar y emplea aproximadamente a 300,000 asociados. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear vivienda segura y asequible, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y brindar asistencia en desastres a comunidades necesitadas. Para obtener más información, visita Lowes.com. Rango salarial: $16.00 - $16.65 por hora. La tarifa de inicio puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la posición ofrecida, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, por favor visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits. Beneficios para asociados (https://talent.lowes.com/us/en/joining-our-team) Trabajar en una de las compañías minoristas más grandes tiene sus ventajas. Ofrecemos beneficios excepcionales y programas de bienestar para asociados de tiempo completo y medio tiempo elegibles, adaptados a muchos estilos de vida diferentes. Nuestros beneficios incluyen seguro de salud, visión y dental, vacaciones pagadas, asistencia para matrícula y beneficios para crianza y formación de familia. Además, ofrecemos oportunidades de aprendizaje y desarrollo para ayudar a nuestros asociados a crecer en sus habilidades y alcanzar sus metas. Seguro de salud, dental y de visión. Seguro de vida y de incapacidad. Días libres pagados basados en el rol, la antigüedad y la localidad, incluyendo vacaciones, días festivos, tiempo por enfermedad y tiempo para voluntariado. Cuentas de gastos flexibles y ahorros en salud. Cuenta de jubilación 401(k) con aporte de la empresa. Programa de Asistencia al Empleado con conserjería, servicios de trabajo/vida y consejería gratuita para todo tipo de necesidades. Programas de apoyo educativo, incluyendo asistencia para matrícula y becas para habilidades comerciales. Seguro de accidentes de viaje de negocios. Licencia por maternidad y parental. Asistencia para adopción. Descuento para asociados de Lowe\'s y amplia plataforma de descuentos. Otros beneficios discrecionales (basados en elegibilidad) incluyen bonos anuales, inscripción en el Plan de Compra de Acciones de Empleados de Lowe\'s y/o plan de compensación diferida, y otorgamiento de premios.