Tiempo completo - Cajero - Apertura

Como cajero de Lowe\'s, asegurarás que cada cliente salga de Lowe\'s con una nota alta. Tu trabajo ayuda a nuestras tiendas a servir positivamente a nuestros clientes y comunidades al proporcionar una experiencia de pago rápida y amigable, y ayudar a los clientes a obtener el mejor valor por su dinero. Ya sea que necesites un puesto a tiempo parcial o un lugar para arraigarte y crecer, Lowe\'s está listo para apoyar tus metas. Obtén acceso a beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles. tanto dentro como fuera, las condiciones climáticas. Es posible la exposición a climas variables, incluyendo calor o frío extremo, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o corrientes de aire. Puede que estés expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos que se mueven o sacuden. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo mínimamente, a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe utilizar equipo motorizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o asistencia de un compañero de trabajo capacitado. ventas de 2025 de más de $86 mil millones. Lowe\'s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejora del hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear vivienda segura y asequible, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en desastres a comunidades necesitadas. Para obtener más información, visita Lowes.com. *Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin importar la raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad de género o expresión, estado civil, estatus militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local.* Es ilegal en Massachusetts requerir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuidad del empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a penas penales y responsabilidad civil. Rango salarial: $16.50 - $17.20 por hora. La tasa de pago inicial puede variar según factores que incluyen, entre otros, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.