Tiempo Completo - Especialista en Ventas - Pisos - Día

Como Especialista en Ventas en Lowe\'s, serás uno de los primeros empleados que interactúan con los clientes, utilizando tu experiencia en ventas para ayudar a los clientes a encontrar los productos que necesitan y convertir sus ideas de proyectos en realidad. Estarás interactuando activamente con los clientes, proporcionando información sobre productos y guiándolos en sus objetivos de mejora del hogar. Realiza otras tareas según se asigne. Diploma de escuela secundaria o GED. 1 año de experiencia en ventas cara al cliente o 6 meses de experiencia en el comercio minorista de Lowe’s (o 3 años de experiencia externa en ventas cara al cliente o 18 meses de experiencia en el comercio minorista de Lowe’s si no se cumple el requisito educativo). 1 año de experiencia en ventas o atención al cliente en un entorno de ventas con metas o métricas de ventas requeridas. Capaz de leer, escribir y realizar cálculos básicos (suma y resta). Capaz de estar de pie y sentado durante períodos prolongados. Levantar mínimamente 25 libras sin asistencia o más de 25 libras con o sin una adaptación. Obtener licencia o registro relacionado con ventas si lo exige la ley en tu estado (Lowe\'s apoyará y financiará este requisito). Sirviendo aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales del año fiscal 2025 que superan los $86 mil millones. Lowe\'s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejora del hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar los espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar asistencia en caso de desastres a las comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Lowe’s es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estatus militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local.