Tiempo Completo - Especialista en Ventas - ProServices - Día

Como Especialista en Ventas Profesionales en Lowe\'s, guiarás y consultarás con clientes profesionales para ayudarlos a encontrar los productos y servicios que necesitan para sus proyectos. Te involucrarás activamente con los clientes, discutiendo las necesidades del proyecto y asegurándote de que sus desafíos comerciales se aborden antes de que salgan de la tienda. Lowe\'s ofrece varios beneficios, incluyendo oportunidades de bonificación, opciones de seguro de salud, asistencia para la matrícula y más. Entrenamiento multifuncional en otras áreas de la tienda para ayudar a ofrecer el mejor servicio al cliente, así como aprender qué compran los profesionales en toda la tienda. Completar otras tareas según se asignen. Requisitos mínimos: Tener un diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en ventas con capacidad para identificar y vender productos según las necesidades del cliente. 1-2 años de experiencia proporcionando servicio al cliente con comprensión para identificar y resolver problemas del cliente, asistir a los clientes en la localización de productos, saludar a los clientes, atender teléfonos, construir relaciones con los clientes y agradecer a los clientes por su negocio. Ser capaz de sentarse, doblarse, de pie, moverse por la tienda y levantar artículos de hasta 25 libras sin ayuda. Estar disponible para trabajar una variedad de turnos, incluyendo noches y fines de semana. Ser capaz de usar tecnología minorista común, como teléfonos inteligentes y tabletas. Obtener licencia o registro relacionado con ventas si es requerido por la ley en tu estado. Requisitos preferidos: 1-2 años de experiencia en ventas o servicio al cliente en un entorno de ventas con metas o métricas de ventas requeridas. 1-2 años de experiencia ingresando y enviando pedidos de venta de clientes, incluyendo pedidos de venta especiales. Certificación profesional relacionada con el departamento considerado. Habilidades bilingües. El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, alentamos encarecidamente a los talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de viaje: Este rol no requiere viajes regulares; sin embargo, este rol puede necesitar viajar ocasionalmente a reuniones, capacitaciones o para apoyar a tiendas vecinas. Condiciones de trabajo: Los factores ambientales varían según la ubicación. Puede que estés trabajando tanto en condiciones climáticas interiores como exteriores. La exposición a climas variados, incluyendo calor extremo o frío, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire es posible. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o temblando. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo mínimamente, comenzando a partir de 75 libras o cuando sea necesario. Se debe utilizar equipo motorizado según se requiera, con la capacitación adecuada o asistencia de un compañero de trabajo capacitado. Acerca de Lowe\'s: Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 50 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana en los Estados Unidos. Con ventas totales del año fiscal 2023 de más de $86 mil millones, Lowe\'s opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar y emplea aproximadamente 300,000 asociados. Con sede en Mooresville, N.C., Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear vivienda segura y asequible y ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios cualificados. Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin tener en cuenta raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local. La tasa de inicio de pago puede variar según factores que incluyen, entre otros, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.