Tiempo completo - Receptor/Almacenista - Día

Como Recepcionista/Almacenista, ayudarás a mantener la tienda limpia, segura y lista para los clientes al recibir mercancía con precisión, reponer estantes y organizar mercancía y stock superior. Desempaquetarás entregas, manejarás equipos y materiales peligrosos de manera segura, y te asegurarás de que tu área esté preparada para el éxito diario. Este rol es físico y acelerado, requiriendo prácticas seguras de levantamiento y atención a los detalles. Pasarás la mayor parte de tu turno de pie, trabajando por la mañana, por la tarde, por la noche o durante la noche según las necesidades de la tienda. Y cuando un cliente o compañero de equipo necesite ayuda, estarás allí con una actitud amigable y profesional.
3 meses de experiencia operando montacargas/equipos de potencia como elevadores, seleccionadores de pedidos y equipos similares. 6 meses de experiencia en un almacén realizando manejo de inventario y reposición. El compromiso de Lowe’s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, buscamos y fomentamos activamente el talento bilingüe, militar y veterano para que se postule y se una a nuestro equipo. Este rol no requiere viajes regulares, pero puede ser necesario viajar ocasionalmente para reuniones, sesiones de capacitación o para apoyar a tiendas cercanas. Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando tanto en interiores como en exteriores bajo condiciones climáticas. Es posible que estés expuesto a climas variables, incluyendo calor o frío extremos, condiciones húmedas, mojadas, húmedas, ventosas o con corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o vibrantes. Los métodos de levantamiento varían según el rol, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Se utilizan levantamientos en equipo mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. El equipo motorizado debe ser utilizado según se requiera, con capacitación adecuada o asistencia de un compañero capacitado. Lowe’s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales del año fiscal 2024 de más de $83 mil millones. Lowe’s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe’s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear vivienda segura y asequible, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en desastres a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 que atiende aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe\'s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear vivienda segura y asequible, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en desastres a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida.
La tasa inicial de pago puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre los programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.