Tiempo completo - Recibidor/Almacenista - Día

Como receptor/almacenista en Lowe\'s, ayudas a mantener la tienda limpia, segura y lista para los clientes al recibir mercancía de manera precisa, reponer estantes y organizar mercancía y stock superior. Este rol es físico y de ritmo rápido, requiriendo prácticas seguras de levantamiento y atención al detalle. Pasarás la mayor parte de tu turno de pie, trabajando en las mañanas, tardes, noches o durante la noche según las necesidades de la tienda. Cuando un cliente o compañero de equipo necesite ayuda, estarás allí con una actitud amigable y profesional. 3 meses de experiencia operando montacargas/equipo de poder como plataformas elevadoras, recolectores de pedidos y equipo similar. 6 meses de experiencia en un almacén realizando manejo de inventario y reabastecimiento. El compromiso de Lowe\'s con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende a la comunidad también. Para equipar mejor nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, buscamos y alentamos activamente a talentos bilingües, militares y veteranos a postularse y unirse a nuestro equipo. Requisitos de viaje Este rol no requiere viajes regulares, pero pueden ser necesarios viajes ocasionales para reuniones, sesiones de capacitación o para apoyar a tiendas cercanas. Condiciones de trabajo Los factores ambientales varían según la ubicación. Puedes estar trabajando tanto en condiciones climáticas interiores como exteriores. Es posible la exposición a climas variables, incluyendo calor o frío extremo, húmedo, mojado, húmedo, ventoso o corrientes de aire. Puedes estar expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o vibrando. Los métodos de levantamiento varían según el rol, peso y volumen. Los asociados deben seguir directrices, limitando levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se usan mínimamente comenzando en 75 libras o cuando sea necesario. El equipo motorizado debe ser utilizado según sea necesario, con la capacitación adecuada o asistencia de un compañero de trabajo capacitado. Sobre Lowe\'s Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una compañía de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 que sirve aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales para el año fiscal 2024 de más de $83 mil millones. Lowe\'s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, N.C., Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar asistencia en desastres a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Sobre Lowe\'s Lowe\'s Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una compañía de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 que sirve aproximadamente 16 millones de transacciones de clientes a la semana, con ventas totales para el año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe\'s emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,700 tiendas de mejoras para el hogar, 530 sucursales y 130 centros de distribución. Con sede en Mooresville, N.C., Lowe\'s apoya a las comunidades a las que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar asistencia en desastres a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com. Lowe\'s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin distinción de raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición militar o de veterano, información genética, o cualquier otra categoría protegida por ley federal, estatal o local. La tasa de pago inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la posición ofrecida, ubicación, educación, capacitación y/o experiencia. Para información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.